正職員
安定した給与と充実した福利厚生で、長く働ける訪問看護
SOMPOケア 船橋 訪問看護
給与
月収:280,500円〜<給与モデル>
【月給】300,500円~335,800円
【年収例】412万円~461万円(年2回の賞与含む)
※月給は職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/日
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
大手グループの安定基盤で、年2回の賞与を確保
損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケアが運営する訪問看護ステーションです。
基本給に加えて職務手当、働きがい向上手当が毎月支給され、さらに年2回の賞与があるため、月給だけではない安定した年収が見込めます。
昇給制度や勤続5年ごとの特別連続有給休暇付与など、長く務める職員をしっかり支える仕組みが整っています。
求人情報
給与
月給280,500円~
■給与内訳
・基本給に加え、職務手当、働きがい向上手当等を毎月支給
・月給300,500円~335,800円(経験により異なります)
■年収例
・412万円~461万円(年2回の賞与含む)
■その他手当
・オンコール手当 1,000円~2,000円/日(別途支給)
・残業手当 超過1分~支給
■賞与
・基本給の2.08ヶ月分を年2回支給
■その他待遇
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇を5日間付与
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給に加え、職務手当、働きがい向上手当等を毎月支給
・月給300,500円~335,800円(経験により異なります)
■年収例
・412万円~461万円(年2回の賞与含む)
■その他手当
・オンコール手当 1,000円~2,000円/日(別途支給)
・残業手当 超過1分~支給
■賞与
・基本給の2.08ヶ月分を年2回支給
■その他待遇
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇を5日間付与
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒273-0005 千葉県船橋市本町7丁目11番5号 KDX船橋ビル5階
最寄り駅
・東武野田線 船橋駅より徒歩3分
・JR中央・総武線 船橋駅より徒歩4分
・JR総武本線 船橋駅より徒歩4分
・JR中央・総武線 船橋駅より徒歩4分
・JR総武本線 船橋駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間170時間)
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均的な見込みに基づいて計算し、超過分は別途時間外手当として支給されます。
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均的な見込みに基づいて計算し、超過分は別途時間外手当として支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
在宅でいつまでも自分らしく過ごしたいというご利用者さまと、そのご家族をサポートする訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置(たん吸引、褥瘡処置など)
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
■業務内容の変更範囲
会社の定める業務全般
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置(たん吸引、褥瘡処置など)
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
■業務内容の変更範囲
会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通運転免許必須(AT可)
・普通運転免許必須(AT可)
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
船橋駅至近という利便性の高い立地から、船橋市と柏市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。SOMPOケアグループの一施設として2017年12月に開設され、75名の利用者(要介護1〜5が大多数、平均年齢は80代)の自宅を訪問する。看護師4名が在宅酸素療法、膀胱留置カテーテル管理、ストマケア、疼痛管理など多様な医療ニーズに対応し、日々の状態観察と処置を担っている。
従業員数
看護師 4名
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの安定で、長くキャリアを築ける
損保ジャパングループの一員として、経営基盤がしっかりしている環境です。
産前産後休暇、プレママサポート、ニューパパサポートなど育児支援制度も充実しており、人生のステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。
定年65歳、再雇用70歳までという長期的なキャリアの見通しを持ちながら、安定した環境で訪問看護のスキルを深められます。
産前産後休暇、プレママサポート、ニューパパサポートなど育児支援制度も充実しており、人生のステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。
定年65歳、再雇用70歳までという長期的なキャリアの見通しを持ちながら、安定した環境で訪問看護のスキルを深められます。
条件が近い求人
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正職員たけしファミリークリニック
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正職員あったかホーム訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 410,000円 正看護師 330,000円~ 准看護師 300,000円~ 給与内訳) ・基本給 230,000円~250,000円 ・業務手当 70,000円~80,000円(時間外労働の有無に関わらず5時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働分は追加で支給) 賞与あり 昇給あり ◇オンコール手当◇ 平日3,000円/回・土日祝10,500円/回 ◇緊急出動手当◇ 9:00~18:00(勤務時間中は除く)7,500円/回 18:00~翌日8:00(勤務時間中は除く)10,000円/回 通勤手当 上限月25,000円 ※試用期間あり 6か月 条件の変更なし 入職1年目モデル オンコール平日2回、土日祝3回の場合 月収366,000円~休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・鎌ヶ谷大仏駅より徒歩5分 ・二和向台駅より徒歩11分 ・三咲駅より徒歩22分勤務地〒274-0807 千葉県船橋市咲が丘1-25-6 イストワール203 -
正職員リニエ訪問看護ステーション船橋
在宅医療給与月収: 455,000円 〜 月給:455,000円+α 年収:546万円+α 【給与条件の詳細】 月給:ベース給与450,000円+①ベースアップ評価加算5,000円+②通勤手当+③オンコール手当+④その他手当+⑤インセンティブ評価 ①ベースアップ評価料5,000円(2年毎に見直しあり) ②通勤手当:通勤費について実費支給(月上限30,000円) ③オンコール手当 ・平日夜間(1回)1,500円~3500円 ・土日祝(1日)8,000円~19,000円 ④その他手当 ・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当:1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ⑤インセンティブ評価(事業所成績により評価・支給実績 平均月2万~3万円) 賞与:年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 管理者の経験年数による定期昇給あり ※試用期間3か月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・習志野駅より徒歩2分 ・北習志野駅より徒歩10分勤務地〒274-0063 千葉県船橋市習志野台4-6-16 バイエルン習志野台1F
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