正職員
安定した待遇と育児支援で、長く働く選択肢
SOMPOケア 千葉作草部 訪問看護
SOMPOケア 千葉作草部 訪問看護のイメージ
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給与
月収：320,000円〜【期間限定】入社お祝い金10万円支給！
勤務時間
9:00〜18:00

年間110日の公休、手厚い育児サポートで安心

月給328,400円～346,500円で、年2回の賞与（基本給2.08ヶ月分）が支給されます。
年間公休110日、月8～10日の休日があり、勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日が付与されます。
プレママサポート・産前産後休暇・ニューパパサポートなど、育児をする職員を応援する制度が整い、くるみん認定を取得しています。

求人情報

給与
月給320,000円～

■給与内訳
・月給328,400円～346,500円
・職務手当、働きがい向上手当等を含みます

■年収例
・450万円～476万円（年2回の賞与含む）

■その他
・賞与　基本給2.08ヶ月分/年
・昇給あり
・交通費支給（社内規定あり）
・通勤手段を選べます（車・バイク・自転車可能）

■試用期間
・6ヶ月（労働条件に変更なし）

※残業時は別途時間外手当を支給（超過1分～）
※固定残業代なし
※期間限定で入社お祝い金10万円支給（2026年9月1日までの入社対象）
勤務地
〒263-0014 千葉県千葉市稲毛区作草部町578-1
最寄り駅
・千葉都市モノレール2号線　作草部駅より徒歩5分
・千葉都市モノレール2号線　千葉公園駅より徒歩9分
・千葉都市モノレール2号線　天台駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間170時間
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日：月8～10日
・年間公休110日（基本は土日休み）
仕事内容
訪問看護の業務を担当します。千葉市（稲毛区、美浜区、中央区、花見川区、若葉区）および習志野市（一部）の利用者様を訪問します。

■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・家族への介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成

※社用車・電動自転車の貸出があります
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちで、看護師の実務（臨床）経験3年以上
・※経験が3年未満の方は面接時ご相談ください
・普通運転免許必須(AT可)
・ブランク有OK
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・社用車・電動自転車の貸出あり
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・労働組合加入あり
・福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
・※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
・車通勤可否：可能
・バイク通勤可否：可能
・自転車通勤可否：可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
作草部駅から徒歩5分の位置にあり、千葉市内の在宅医療を支える訪問看護ステーションである。SOMPOケアグループの一拠点として、2022年2月の開設以来、地域の在宅療養者に対して看護サービスを提供している。千葉都市モノレールの複数駅からアクセスでき、広いエリアへの訪問対応が可能な立地である。

クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事の両立が、評価される環境
損保ジャパングループの安定性を背景に、育児に関する制度が充実しています。
プレママサポートから始まり、産前産後休暇、ニューパパサポートまで、ママもパパも応援する姿勢が会社全体に根付いています。
年間110日の公休と手厚い福利厚生（レジャー割引、リゾート宿泊割引など）があり、長く安定して働く基盤が整っています。

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