正職員
浜野駅徒歩9分、大手運営の介護付有料老人ホーム
メディス千葉浜野 介護付有料老人ホーム
給与
月収:282,000円〜330,000円基本給:130000~130000円/月
都市手当:40000~40000円/月
職務手当:40000~40000円/月
資格手当:20000~30000円/月
特別手当:20000~50000円/月
夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月※月平均4~5回程度)
※月給には、夜勤手当を含む
賞与:390000~520000円/年
→年収モデルとして3,774,000~4,480,000円となります。
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
勤務時間
8:30〜翌9:30
88名の入居者の健康を、安定した体制で支える
シップヘルスケアホールディングス傘下のグリーンライフ東日本が運営する、介護付有料老人ホームです。
16都道府県に60以上の施設を展開する大手企業であり、安定した経営基盤と充実した研修制度が整っています。
88名の入居者さんの健康管理を、バイタルチェックから医療処置まで担当します。
求人情報
給与
月給282,000円〜330,000円
■給与内訳
・基本給 130,000円
・都市手当 40,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・特別手当 20,000円〜50,000円(経験・資格要件等を考慮のうえ決定)
・夜勤手当 8,000円/回(月平均4〜5回程度、月32,000円〜40,000円)
■年収モデル
3,774,000円〜4,480,000円
■その他
・賞与 年2回 年間390,000円〜520,000円
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・試用期間3ヶ月間(期間中の労働条件変更なし)
・みなし残業制なし、裁量労働制なし
■給与内訳
・基本給 130,000円
・都市手当 40,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・特別手当 20,000円〜50,000円(経験・資格要件等を考慮のうえ決定)
・夜勤手当 8,000円/回(月平均4〜5回程度、月32,000円〜40,000円)
■年収モデル
3,774,000円〜4,480,000円
■その他
・賞与 年2回 年間390,000円〜520,000円
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・試用期間3ヶ月間(期間中の労働条件変更なし)
・みなし残業制なし、裁量労働制なし
勤務地
〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町234-3
最寄り駅
・JR内房線 浜野駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分以上)
・日勤 9:30〜18:00(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あります。
※時間外労働は月平均3.8時間以下です。
・日勤 9:30〜18:00(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あります。
※時間外労働は月平均3.8時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
仕事内容
入居者さんが施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートが主な業務です。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
■施設について
定員88名の介護付有料老人ホームです。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
■施設について
定員88名の介護付有料老人ホームです。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・無料駐車場あり 車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・無料駐車場あり 車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など各種研修を用意しています。
資格取得支援制度、介護福祉士資格獲得奨励金制度があります。
資格取得支援制度、介護福祉士資格獲得奨励金制度があります。
施設概要
JR内房線浜野駅から徒歩9分の位置に立地する介護付有料老人ホームである。定員88名の規模で、千葉市の地域で暮らす高齢者の日常生活を支える。アクセス良好な立地により、家族の訪問や外出支援を容易にし、地域との繋がりを大切にした運営体制を敷く。
病床数
定員 88名
クリアス看護のおすすめポイント

大手企業の安定基盤で、長く働き続ける
シップヘルスケアホールディングス傘下として、16都道府県60以上の施設を運営する大手企業です。
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)など、長期勤務を支える制度が整っています。
残業月平均3.8時間と業務負荷が軽く、安心して働き続けられる環境です。
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)など、長期勤務を支える制度が整っています。
残業月平均3.8時間と業務負荷が軽く、安心して働き続けられる環境です。
条件が近い求人
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パート・バイトエルケア若葉訪問入浴センター
その他給与月収: 時給には、下記手当を含みます。 ・介護職員等処遇改善加算:270円/時 ※別途、介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり(規定あり) ・試用期間2ヶ月(同条件) 但し試用期間のうち入社後13.5時間が研修期間。 研修期間(入社時研修)の時給は勤務地の都道府県の最低賃金(1,140円) ・時間外手当支給有時給: 2,201円 〜 2,401円 時給には、下記手当を含みます。 ・介護職員等処遇改善加算:270円/時 ※別途、介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり(規定あり) ・試用期間2ヶ月(同条件) 但し試用期間のうち入社後13.5時間が研修期間。 研修期間(入社時研修)の時給は勤務地の都道府県の最低賃金(1,140円) ・時間外手当支給有休日シフト制最寄り駅都賀駅より徒歩8分勤務地〒264-0026 千葉県千葉市若葉区西都賀2-20-2 第5フェニックスビル1F -
正職員メディカルプライマリー稲毛
その他給与月収: 245,000円 〜 280,000円 正看護師 月額280,000円 准看護師 月額245,000円 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・試用期間:3か月(雇用条件変更なし)休日日曜休み他最寄り駅JR総武本線「稲毛駅より徒歩7分勤務地〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1 -
正職員メンズリゼクリニック千葉
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