正職員
未経験からでも、子どもの健康管理を学べる環境
幼保連携型認定こども園青葉幼稚園
幼保連携型認定こども園青葉幼稚園のイメージ
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給与
月収：264,000円〜【給与内訳】 ・基本給　225,000円～ ・看護手当　30,000円 ・処遇改善Ⅲ手当　9,000円 ※固定残業代なし 処遇改善Ⅱ手当　5,000円～40,000円（研修履修要件あり） 通勤手当あり　上限25,000円（交通機関実費のみ） 昇給年1回　1,000円～3,000円/月 賞与年2回　計4ヶ月分（初年度1回、月数は園児数による） 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
勤務時間
8:00〜18:00

保育とケアの両面から、子どもの発育を支える

幼保連携型認定こども園で、園児たちの健康管理と保健業務を担当します。
ケガや病気の対応、保健だより作成など、日常業務を通じて子どもの発育と健康に寄り添う経験を積めます。
年齢を問わず未経験やブランクのある方でも安心して始められる体制が整っており、研修制度と資格取得支援があります。

求人情報

給与
月給264,000円～

■給与内訳
・基本給　225,000円～
・看護手当　30,000円
・処遇改善Ⅲ手当　9,000円
・処遇改善Ⅱ手当　5,000円～40,000円（研修履修要件あり）

■その他
・通勤手当　上限25,000円/月（交通機関実費のみ）
・昇給　年1回　1,000円～3,000円/月
・賞与　年2回　計4ヶ月分（初年度1回、月数は園児数による）
・試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒275-0016 千葉県習志野市津田沼3-15-20
最寄り駅
・京成本線　京成津田沼駅より徒歩7分
・京成千葉線　京成津田沼駅より徒歩7分
・新京成線　京成津田沼駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00～17:00（休憩60分、実働8時間）
・8:30～17:30（休憩60分、実働8時間）
・9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）など

※勤務時間は相談可能です（実働8時間であれば始業時刻の変更対応）
※時間外勤務はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本週休2日制（土日）
仕事内容
幼保連携型認定こども園で、園児たちの保健と健康管理業務を担当します。

■主な業務
・園児の日常的な健康管理と観察
・ケガや病気の処置と対応
・保健だより作成
・感染症対策
・園児の健康相談と保護者への指導

■園について
英語、茶道、音楽といった多彩なカリキュラムを通じて、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す教育方針で運営しています。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・未経験可
・ブランクOK
・年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえ）
・年1回健康診断
・年1回インフルエンザ予防接種
・受動喫煙防止措置あり（禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
幼保連携型認定こども園として、就学前の乳幼児を対象に保育と教育を一体的に提供する施設である。2019年3月の認定取得以来、人から愛される喜びを知り感謝する心、目標達成による強い精神力、危険回避能力と健康な体、自ら考え意欲的に行動する力の育成を柱とした保育理念を掲げている。遊びと運動を通じた発達支援に取り組み、保育士30名の正職員体制で安定した保育環境を整えている。
従業員数
保育士52名（正職員30名、パート保育士18名、パート保育支援員4名）
事務員1名
運転手4名
調理員9名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から、子どもの成長を見守る看護の道へ
年齢や経験を問わず、ブランクがある方でも安心して始められる環境です。
子どもたちの日々の発育と健康に関わることで、病院とは違う角度から看護を学べます。
土日休みで残業もほぼなく、長く働き続けられる落ち着いた職場で、自分のペースで専門性を高められます。

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