月給400,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　122,000円〜
・業務手当　73,000円〜

※業務手当は固定残業代として30時間分を含む。超過分は別途支給
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円〜15,000円/回（待機時間により変動）
・オンコール訪問手当　5,000円/回
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間
・移動手段手当　10,000円/日
・住宅手当　月20,000円（全社員に支給）
・通勤交通費　上限月30,000円
・昇給　年1回（最大10年間）

■試用期間（6ヶ月）
月給386,000円〜（基本給315,000円〜、業務手当71,000円〜）
※超過勤務分は別途支給

・東京メトロ東西線　浦安駅より徒歩5分
・東京メトロ東西線　南行徳駅より徒歩11分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

■オンコール待機（希望者のみ）
・平日　18:00〜翌朝9:00
・休日　24時間
※待機場所は自宅。オンコール対応は可能な方のみで、ママさん・パパさん看護師や時短社員は必須ではありません。

※直行直帰可能です。実施記録はスマートフォンアプリで移動時間中に入力できます。

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属先事業所周辺のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・在宅療養者の健康観察・バイタルチェック
・医療処置と日常生活支援
・医師や他職種との連携

■訪問について
・1日4〜6件の訪問（1件あたり30分〜90分）
・原付バイクでの訪問が基本（事業所によって社用車・自家用車・電動自転車での対応も可能）
・入社後1〜2ヶ月は同行訪問があり、いきなり一人での対応はありません
・不安な疾患については何度でも同行して学べます
・直行直帰が可能で、自宅から1件目の訪問に向かうことも可能です

■チーム構成
グループ内に医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、連携しながら最善のサービス提供を目指します。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・※原付免許のみでも可能！
・※運転に不安のある方はご相談ください！

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時に2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを実施します。定期研修を入社3ヶ月・6ヶ月時に実施し、成長の振り返りと同期とのつながりを大切にしています。入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を学べます。HEN-SHIN制度（メンター制度）により、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターが付き、理解度や成長スピードに合わせて教えます。毎日の振り返りも実施し、当日の悩みはその日のうちに解決できる体制です。資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。

看護とリハビリテーションを一体で提供する訪問看護ステーションである。成人だけでなく小児への対応、精神科訪問看護、早期介入まで幅広い領域に対応する。健康状態の把握から服薬管理・点滴・褥瘡処置などの医療処置、日常生活動作訓練や歩行訓練といったリハビリまでを在宅で展開する。利用者・家族への相談・助言・サポートを重視し、自宅の環境調整も含めた包括的な在宅療養支援を実践している。

看護師　4名
理学療法士　3名
作業療法士　1名

※2026年4月現在