月給400,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　122,000円〜
・業務手当　73,000円〜（固定残業代として30時間分を含む）

■各種手当
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円（世帯主問わず全社員に支給）
・オンコール待機手当　6,000円〜15,000円/回
・オンコール訪問手当　5,000円
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間あたり
・移動手段手当　10,000円/日

■試用期間（6ヶ月）
・月給386,000円〜
・基本給315,000円〜、業務手当71,000円〜（30時間分）

※固定残業代超過分は別途支給
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定
※昇給　年1回（最大10年間の定期昇給あり）

・新京成線　みのり台駅より徒歩3分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール待機（希望者のみ）
・平日　18:00〜翌朝9:00
・休日　24時間

※待機場所は自宅です。
※実施記録は携帯アプリから移動時間中に入力可能です。
※管理職がシフト作成を行うため、自身でスケジュール調整する必要はありません。
※時短勤務相談可能です。

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属事業所近隣のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（病状に応じた処置）
・利用者さんのご家族への相談・指導
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などとの多職種連携

■訪問について
・訪問件数　1日4〜6件（1件30分〜90分目安）
・入社後1〜2ヶ月は同行訪問があり、いきなり一人で訪問を任せることはありません
・不安が多い疾患については何度も同行して学べます
・訪問手段　社用車または自家用車（事業所により原付バイク・電動自転車の場合もあり）
・直行直帰可能
・お子さんの送迎がある場合、社用車へのチャイルドシート設置も相談可能
・運転に自信がない方は同行訪問時に練習可能

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・（事業所によっては原付バイクもございます）

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修2日間に加え、定期研修を入社3ヶ月・6ヶ月時に実施します。
入社後3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を学べます。
HEN-SHIN制度（メンター制度）として、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせたつきっきり指導を実施します。
毎日の振り返りも行い、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制です。
資格取得支援制度では業務に必要な資格を全額会社負担で取得可能です。

訪問看護とリハビリテーションを統合提供するステーションである。看護師3名、理学療法士2名、作業療法士2名を配置し、健康状態の把握から医療処置、日常生活動作訓練まで一貫して対応する。小児や精神科対象者への対応も特徴とし、服薬管理・点滴・褥瘡処置などの医療処置から肩・膝・腰の疼痛緩和、自宅環境調整まで、在宅療養を多角的に支える。24時間オンコール体制で急変時にも対応している。

看護師　3名
理学療法士　2名
作業療法士　2名
言語聴覚士　0名

※2026年4月現在