月給227,625円〜284,225円

■給与内訳
・基本給　227,625円〜284,225円（試用期間中の条件変更なし）
・特別調整手当　0～60,000円（経験に応じ別途支給）

■各種手当
・昇給　年1回、0～5,000円（昨年実績）
・賞与　年2回、400,000～520,000円（昨年実績）
・通勤交通費　実費支給、上限50,000円/月
・扶養手当　配偶者10,000円、満18歳未満の子1人につき5,000円
・年末年始手当あり
・残業手当あり（5分単位で支給）

■試用期間（3～4ヶ月）
労働条件の変更なし

※転勤の場合は本人の希望を考慮します

・JR内房線　五井駅より徒歩約25分
・小湊鉄道バス　五井西四丁目バス停下車 徒歩約6分

正職員

・8:15～16:45（休憩60分）

※勤務時間は応相談（9:00～16:15を含めた8時間程度の勤務ができる方）
※残業は月平均約3～5時間程度です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

デイサービスにおいて、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

■利用者さんの1日の流れ（事業所により異なる）
8:30～　ご自宅へお迎え
9:30～　健康チェック
10:00～　入浴・趣味活動／機能訓練
12:00～　昼食
13:30～　趣味活動／機能訓練・レクリエーション
15:00～　おやつ
16:30～　ご自宅へお送り

※キャリアアップにより当社業務全般への従事の可能性があります
※就業場所の変更：通勤距離、本人希望を考慮した範囲内

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)　歓迎
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時の初期研修とOJT研修を実施し、チューターが新人教育・フォローを担当します。定期的なチューター面談で不安や不明点を相談できます。法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなどのオンライン講座を利用でき、階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学べます。資格取得支援（奨励金1万円～3万円）、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。

市原市五井地域の在宅高齢者の日中生活を支えるデイサービスである。2014年の開設以来、定員60名の規模で介護が必要な利用者の通所を受け入れている。五井駅からの直線ルートおよびバス利用により、市内各地からのアクセスを確保している。8時30分から17時30分の開所時間で、日々の生活支援と機能維持を目的としたプログラムを展開している。