正職員
穴川駅徒歩7分、子育てと両立できる訪問看護
シームレスケア訪問看護ステーション
シームレスケア訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：340,000円〜450,000円内訳 ・基本給：250,000円 ・固定残業代：50,000円（25時間分※超過分別途支給） ・訪問手当：40,000円 ・その他手当 インセンティブ手当(実績件数に応じて支給) オンコール手当（平日3,000円/1件、土日祝6,000円/1件） 緊急訪問手当（4,000円/1件） 休日訪問手当（4,000円/1件） マイカー訪問手当（マイカーで訪問した場合25,000円、社用車への切替も可能） 職務手当（5,000～20,000円/月） 危険手当(5,000円/件) 賞与 年2回＋決算賞与 扶養手当（配偶者：10,000円　子：5,000円/人数） 交通費支給（公共交通機関、自動車、自転車） 試用期間3ヶ月・条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30

駅近で、お子さんとの時間を大事にできる

穴川駅から徒歩7分の立地にあり、通勤がスムーズです。
お子さんが保育園から帰ってくる時間に間に合わせるため、定時退社を基本としたスケジュール管理をしています。
预かり保育対応で、お子さんの発熱時や預け先がない日も事務所で対応。職員7割が子育て世代で、同じ立場の先輩たちがサポート体制を整えています。

求人情報

給与
月給340,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円
・固定残業代　50,000円（25時間分、超過分は別途支給）
・訪問手当　40,000円

■各種手当
・インセンティブ手当（実績件数に応じて支給）
・オンコール手当　平日3,000円/1件、土日祝6,000円/1件
・緊急訪問手当　4,000円/1件
・休日訪問手当　4,000円/1件
・マイカー訪問手当　25,000円/月（社用車への切替も可能）
・職務手当　5,000円〜20,000円/月
・危険手当　5,000円/件
・扶養手当　配偶者10,000円、お子さん1人につき5,000円
・交通費支給（公共交通機関、自動車、自転車）

■賞与
年2回＋決算賞与

■試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務地
〒263-0024 千葉県千葉市稲毛区穴川4-13-28-201
最寄り駅
・千葉都市モノレール2号線　穴川駅より徒歩7分
・千葉都市モノレール2号線　天台駅より徒歩9分
・千葉都市モノレール2号線　スポーツセンター駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業ゼロを目指したスケジュール管理を行っています。
※最大訪問件数は看護5件で、稼働率は70〜80%を目指しており、訪問後は速やかに退社できる体制です。
※オンコール対応翌日は「時短勤務」または「社用車直帰」を認めています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週土曜日・日曜日、祝日
仕事内容
自宅で療養される利用者さんへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護　1日5件程度
・記録などの関連業務
・オンコール業務

■オンコール体制
・対応可能な職員で均等に回数を振り分けます
・1人あたり月平均4回程度
・開始時期：入職後3ヶ月はなし、4ヶ月目から先輩サポートで開始、6ヶ月目からひとり立ち

※就業場所の変更：法人が運営する施設間での異動の可能性あり（双方合意のうえ）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師のみ
・※弊社の職員は約8割が訪問看護未経験者です
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム支給、タブレット端末・携帯電話・車両貸与
・駐車場補助手当（マイカー通勤）
・インフルエンザワクチン接種全額補助（本人、小学生以下のお子様が対象）
・引越費用補助（条件有）
・研修費、参考書購入費補助
・髪型、髪色、ネイルは当社規定の範囲で比自由
・お子様との同伴出勤、預かり（病児）保育に対応
・※職員の約7割が子育て世代です。お子様の体調不良時や預け先がない場合に、託児スペースで預かり保育を行っております。事務員を中心に職員全員で助け合いながら、働くパパママをサポートできる体制を整えております。
寮
なし
保育
あり
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
ひとり立ちができるまでプリセプターが付き、同行訪問を多く実施します。
訪問に関する相談は営業時間内外を問わずすぐに相談できる体制を整えています。
研修費、参考書購入費の補助があります。
施設概要
2018年8月の開設以来、千葉市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。事業所から概ね10キロメートル圏内を訪問エリアとし、利用者個々の状況に応じた訪問を実施している。看護師7名に加え、理学療法士11名、作業療法士3名、言語聴覚士1名、管理栄養士2名の多職種体制を備え、リハビリテーション機能を含む包括的な在宅支援を行っている。
従業員数
看護師　　　7名
理学療法士　11名
作業療法士　3名
言語聴覚士　1名
管理栄養士　2名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始めても、近い距離でサポートされる
職員の多くが訪問看護未経験からのスタートのため、同じ視点で困りごとを理解し、同行訪問を通じて訪問看護の楽しさを一緒に学べます。
オンコール勤務も3ヶ月のスムーズな移行期間を設けており、焦らずに自信を持って対応できるようになります。
子育てと仕事の両立を応援する職場風土が、長く働き続ける基盤になっています。

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