正職員
看護小規模多機能で、生活を支える医療を学ぶ
セントケア看護小規模東金
セントケア看護小規模東金のイメージ
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給与
月収：339,000円〜345,500円経験考慮あり 月給　339,000円～ ※固定残業20,000円分（最大8時間含む） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給　 170,500円～ 職種手当　102,500円 資格手当　 30,000円 地域手当　 16,000円 固定残業　 20,000円 <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数 昇給　年1回 賞与　年2回　計2.0ヶ月分 通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

通いと宿泊を組み合わせた、新しい看護の形

看護小規模多機能型居宅介護は、登録者さんが通所と宿泊を自由に選べるサービスです。同じ方の生活全体を継続して見守り、病状観察や褥瘡処置、医療機器の管理などを行います。介護スタッフと連携しながら、自宅にいるような環境で医療面から生活を支える経験ができます。

求人情報

給与
月給339,000円〜345,500円

■給与内訳
・基本給　170,500円〜
・職種手当　102,500円
・資格手当　30,000円
・地域手当　16,000円
・固定残業代　20,000円（月8時間分を含む）

※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
※経験を考慮のうえ決定

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計2.0ヶ月分
・通勤手当　上限100,000円/月（車通勤可、社内規定により支給）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒283-0005 千葉県東金市田間2丁目38-16
最寄り駅
・JR東金線　東金駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月変形労働シフト制、月平均166時間
※シフト提出は月1回で希望を考慮します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、登録者さんの医療管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・病状観察とバイタルチェック
・褥瘡などの処置
・医療機器の管理
・ターミナルケア
・ご家族への支援

■サービス体制
・登録定員　最大29人
・通い定員　最大18人、宿泊定員　最大7人
・必要に応じて当施設とお客様のご自宅の両方でサービスを提供

※就業場所の変更：法人の定める範囲
※業務内容の変更：法人の定める範囲
資格
・看多機（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度　　他
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度を完備しており、キャリアアップを支援します。
施設概要
JR東金線東金駅の徒歩圏内に立地する小規模多機能型居宅介護施設である。セントケア看護が運営し、登録利用者29名、通いサービス18名、宿泊利用者7名の定員構成で、在宅での生活継続を支える。通いサービスは朝6時から夜21時まで対応し、日中活動と夜間の見守りを併せて提供する体制を整えている。2022年4月の開設以来、地域の高齢者の日々の生活に寄り添う施設として機能している。
病床数
定員　登録:29名、通い:18名、宿泊:7名

クリアス看護のおすすめポイント

在宅と施設の間で、生活に寄り添う医療
看護小規模多機能は、介護保険の環境が変わる中で今後ニーズが増大していくサービスです。病院の診療科や医療処置に特化するのではなく、一人の人の暮らしそのものを医療の視点で支える仕事ができます。介護スタッフとの連携を通じて、看護の役割を多角的に学べる環境です。

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