正職員
精神と小児の領域で、安定した日勤を続ける
こどもとこころの訪問看護ステーション
こどもとこころの訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：358,333円〜416,666円試用期間3ヶ月（期間中の条件・賃金の変更なし） ■通勤手当／資格手当／技能手当 休日・夜間・早朝訪問手当（4,000円～8,000円／1件） オンコール手当（1日あたり）：①平日2,000円 ②土日祝日（日中のみ）3,000円 ③土日祝日（夜間のみ）５,000円 その他手当（月合計件数が81件目～、1件につき3,800円）
勤務時間
9:00〜18:00

土日祝日休み、年間122日の休日で生活を支える

訪問看護ステーションでありながら、日中の訪問に限定された勤務で、土日祝日を確実に休めます。
年間休日は122日程度と充実しており、年末年始休暇（12月29日～1月3日）も取得できます。
オンコールは研修期間終了後の開始となり、段階的に業務を広げられる体制です。

求人情報

給与
月給358,333円〜416,666円

■給与内訳
・月給　358,333円〜416,666円（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　交通費支給（上限月20,000円）※訪問で使用する原付バイク通勤時の駐輪代、ガソリン代も支給対象
・資格手当、技能手当
・休日・夜間・早朝訪問手当　4,000円～8,000円/1件
・オンコール手当　平日2,000円/日、土日祝日（日中のみ）3,000円/日、土日祝日（夜間のみ）5,000円/日
・その他手当　月合計訪問件数が81件目以降、1件につき3,800円

※試用期間3ヶ月（期間中の条件・賃金に変動なし）
勤務地
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前 4丁目14-11
最寄り駅
・京葉線　行徳駅よりバス乗車3分
・京葉線　行徳駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※1日の訪問件数は4～6件程度、1件あたり30～60分です。
※記録は携帯端末から入力可能で、直行直帰制度があります。
※業務に慣れた1年目以降は、直行直帰の拡大等も検討可能です（条件あり）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日　122日程度（カレンダーに則る）
・土日祝休み　年末年始休暇（12/29～1/3）
・※土日祝・GW・年末年始等にオンコール当番や訪問をお願いすることがあります
仕事内容
精神疾患および小児の方を対象とした訪問看護を担当します。

■主な業務
・日常生活の看護
・医師の指示による医療処置

■訪問について
・1日あたりの訪問件数　4～6件
・1件あたりの所要時間　30～60分程度
・訪問エリア　ステーションから約4km圏内
・移動手段　日中は原付バイク、オンコール訪問は車（いずれも会社支給）

■1日の流れ
8:45～9:00　出勤・訪問準備
9:00～9:15　申し送り
9:15～12:00　訪問（2～3件）
12:00～13:00　昼休み
13:15～17:00　訪問（2～3件）
17:00～18:00　帰社、看護記録入力、報告
資格
・正看護師（訪問看護）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方（准看護師NG）
・1日5件程度の訪問が可能な方
・原付きバイク、車の運転が可能な方
・※入社時にバイク研修があるため乗る意思があればOKです。
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤について
・交通費支給（上限月20,000円）
・訪問で利用する原付バイクを通勤に利用可能
・※駐輪代金も交通費として支給対象、別途ガソリン代も支給されます。
・訪問に必要な備品
・ユニフォーム、スマホ、訪問グッズ、バイク、ヘルメット全て会社支給いたします。
・社内物品シェアリング制度
・社用車等をレンタルできる社内レンタル制度あり
・季節に応じた福利厚生
・夏はアイスやドリンク、汗ふきシート配布あり
・冬はスープやホッカイロの配布あり
・その他
・育児休業実績あり
・個人型確定拠出年金の相談可能（iDeCo）
・選択制退職金制度（確定給付企業年金）
・社内にてお金や保険について相談可能な窓口あり
・業務に慣れてきた1年目以降は直行直帰等も検討可能（条件あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJT制度により先輩スタッフが指導に当たります。
社内で開催される研修に参加可能で、研修費用の補助があります。
オンコールは研修期間終了後の開始となります。
施設概要
小児と精神の障がいのある方を対象とした訪問看護を専門とするステーションである。リボン結訪問看護ステーションのサテライト事業所として2025年4月に開設され、浦安市・市川市行徳地区・江戸川区を訪問エリアとしている。脳性まひ児、先天性疾患、発達障害、自閉症、学習障害、難病のある児童から精神疾患のある成人まで、多様なニーズを持つ在宅療養者を支援する体制をとっている。
従業員数
2026年6月時点
・正看護師1名
・作業療法士3名

クリアス看護のおすすめポイント

小児分野の経験を、安定した生活基盤の上で深める
精神と小児という特化した領域で、継続的に経験を積める環境です。
土日祝日の休みとオンコール研修期間の配慮により、生活のリズムを保ちながら専門性を高められます。
ベテランから若手まで多数のスタッフが在籍しており、長く安定して働ける職場です。

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