正職員
未経験から始める、地域密着の特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム第二やすらぎ園
特別養護老人ホーム第二やすらぎ園のイメージ
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給与
月収：199,661円〜293,500円給与内訳 ・基本給　162,300円～250,000円 ・調整手当　11,361円～17,500円 ・業務奨励手当　12,000円 ・特定処遇改善手当　14,000円 通勤手当　実費支給（上限20,500円/月） 昇給あり　実績1月あたり2,140円～6,527円 賞与あり　実績年2回・計4.5ヶ月分 職務給制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中は調整手当、業務奨励手当50%）
勤務時間
8:15〜18:30

日勤のみで、暮らしと仕事のバランスが整う

旭市秋田に位置する特別養護老人ホームです。日勤のみのシフト制で、時間外ほぼなし。プライベートの時間を大切にしながら、利用者さんの健康管理に関わることができます。未経験の方も歓迎する環境で、昇給・賞与・各種手当でお仕事の頑張りをしっかり評価します。

求人情報

給与
月給199,661円〜293,500円

■給与内訳
・基本給　162,300円〜250,000円
・調整手当　11,361円〜17,500円
・業務奨励手当　12,000円
・特定処遇改善手当　14,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限20,500円/月）
・昇給あり（実績：月1あたり2,140円〜6,527円）
・賞与あり（実績：年2回・計4.5ヶ月分）
・職務給制度あり
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中は調整手当、業務奨励手当50%）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
勤務地
〒289-0518 千葉県旭市秋田1689番2
最寄り駅
・JR総武本線　干潟駅より車で6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15〜17:15（休憩80分）
・9:00〜18:00（休憩80分）
・9:30〜18:30（休憩80分）

※時間外ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による（4週6休）
・年間休日数109日
仕事内容
特別養護老人ホームおよびデイサービスを利用する高齢者の健康管理業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍）
・日常の体調管理と観察
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験・学歴不問
・64歳以下（定年65歳のため）
・勤務時間（1）～（3）すべてできる方
・スカイプ、ラインなどのWEB面接も可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制あり　一律65歳
・再雇用あり　70歳まで
・入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
施設概要
干潟駅から車で6分の立地に位置する特別養護老人ホームである。2009年3月の開設以来、地域の高齢者に対して長期入所と短期入所のサービスを提供している。長期入所29名、短期入所5名の定員構成で、特別養護老人ホームとしての基本的な機能を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からスタートして、長く働ける職場
経験の有無を問わず受け入れる姿勢があり、日勤のみで無理なく業務に当たれます。昇給と賞与で評価される仕組み、さらに入居可能な住宅や70歳までの再雇用制度があり、人生の大切な時期を通して働き続けられる安定感があります。

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