正職員
駅直結、週休3日相当。小児科未経験から始める予防医療
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック村上
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
駅1分の好立地で、無理なく続く働き方
東葉高速線村上駅より徒歩1分という通勤の負担が少ない立地です。
365日9時〜21時開院のため、変形労働時間制で年間平均週休3日相当を実現しており、オフとの切り替えがしやすい環境です。
クリニック・小児科未経験でも、入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修を通じて安心して業務を開始できます。
求人情報
給与
月給286,000円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上など）
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上など）
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
勤務地
〒276-0029 千葉県八千代市村上南1丁目3-1 フルルガーデン八千代 2階
最寄り駅
・東葉高速線 村上駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間、週休3日相当）
■通常時のシフト
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
■月単位の労働時間
・繁忙期（10〜12月） 168〜176時間/月
・閑散期（1〜9月） 120〜144時間/月
※早番・中番・遅番は半々の割合で各約6回程度です
※希望休は月3日まで提出可能です
※試用期間中（3ヶ月）は繁忙期168〜176時間、閑散期152〜168時間/月です
※時間外労働は月平均10時間未満です
■通常時のシフト
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
■月単位の労働時間
・繁忙期（10〜12月） 168〜176時間/月
・閑散期（1〜9月） 120〜144時間/月
※早番・中番・遅番は半々の割合で各約6回程度です
※希望休は月3日まで提出可能です
※試用期間中（3ヶ月）は繁忙期168〜176時間、閑散期152〜168時間/月です
※時間外労働は月平均10時間未満です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで外来看護業務を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さまサポート
・予防接種の実施
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。リーダー等への昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動が生じることがあります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
■主な業務
・診察介助
・患者さまサポート
・予防接種の実施
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。リーダー等への昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動が生じることがあります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会を実施しています。
施設概要
東葉高速線村上駅の直近という利便性に優れた立地に位置する小児科クリニックである。医療法人社団ナイズが運営し、2025年2月に開院した。無床施設として外来診療に特化し、朝9時から夜間21時までの診療体制により、保護者の仕事帰りや学校帰りの子どもの受診にも対応できる時間帯を確保している。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
駅1分で、毎日違うシフト、でも疲れない
通勤時間がほぼゼロなことで、朝の準備や仕事後の時間が得られます。
週休3日相当のシフトにより、プライベートと仕事のメリハリがつきやすく、長く働き続けられる基盤があります。
関東・大阪に41拠点以上ある組織の一員として、キャリアパスの選択肢も広がります。
週休3日相当のシフトにより、プライベートと仕事のメリハリがつきやすく、長く働き続けられる基盤があります。
関東・大阪に41拠点以上ある組織の一員として、キャリアパスの選択肢も広がります。
条件が近い求人
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その他給与時給： 1,650円 〜休日日曜最寄り駅・八千代緑が丘駅より徒歩11分 ・船橋日大前駅より徒歩26分勤務地〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田(その他)962-17 アルデールヒルズ1F -
正職員
ナーシングホームさくら咲くやちよ
その他給与月収： 357,143円 〜 392,860円 【月給】 357,143円 ～ 392,860円 （夜勤、その他手当含む） 【想定年収】 5,000,000円 ～ 5,500,000円 【試用期間】 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅八千代緑が丘駅からバス15分勤務地〒276-0017 千葉県八千代市平戸299 -
パート・バイト
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その他給与月収： 時給には、下記手当を含みます。 ･介護職員等処遇改善加算:270円/時 ※別途､介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり(規定あり) ･試用期間2ヶ月(同条件) 但し試用期間のうち入社後13.5時間が研修期間。 研修期間（入社時研修）の時給は勤務地の都道府県の最低賃金（1,140円） ･時間外手当支給有時給： 2,201円 〜 2,401円 時給には、下記手当を含みます。 ･介護職員等処遇改善加算:270円/時 ※別途､介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり(規定あり) ･試用期間2ヶ月(同条件) 但し試用期間のうち入社後13.5時間が研修期間。 研修期間（入社時研修）の時給は勤務地の都道府県の最低賃金（1,140円） ･時間外手当支給有休日シフト制最寄り駅・東葉勝田台駅より徒歩6分 ・勝田台駅より徒歩6分 ・志津駅より徒歩20分勤務地〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-35-4 ラレーブ勝田台1階
カンタン1分で問い合わせ！