正職員
月125日休み、ほぼ残業なし、安定した生活を守る診断画像クリニック
メディカルスキャニング 柏
メディカルスキャニング 柏のイメージ
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給与
月収：299,000円〜※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000～40万5000円 【准看護師】 月給29万9000～38万5000円 ※経験･能力を考慮します｡ 昇給随時 賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり） 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更：本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当：1,000円/１日あたり ・禁煙奨励金：5,000円/１ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当：18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円＋賞与)
勤務時間
8:30〜20:00

年間休日125日、希望休ほぼ確実、無理なく続けられる

MRI・CT画像検査の専門クリニックです。
月10日の休みのうち5日は希望休としてほぼ通り、年間休日は125日。夜勤・当直・オンコールがなく、残業も月平均5時間と少ないため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。
産休・育休からの復職スタッフも多く、長く働ける職場として選ばれています。

求人情報

給与
月給299,000円〜

■給与（正看護師）
・基本給　319,000円〜405,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定

■給与（准看護師）
・基本給　299,000円〜385,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定

■各種手当
・土日祝手当　1,000円/1日あたり
・禁煙奨励金　5,000円/月
・ベースアップ評価手当　18,000円/月
・交通費全額支給

■賞与
・年2回　実績4ヶ月分

■その他
・昇給随時
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）

■給与例
入社2年目月給319,000円で、年収510万4,000円（賞与含む）
勤務地
〒277-0005 千葉県柏市柏2-8-13 サンサンビル 1F
最寄り駅
・JR常磐線　柏駅より徒歩5分
・東武アーバンパークライン　柏駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制（8:30～20:00の範囲内）
・休憩時間60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・月平均週労働時間40時間
・平均勤務日数：月20～21日

※2～3連勤、4～5連勤を組み合わせて調整可能です。
※平均残業時間は月5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT画像検査の専門クリニックで、検査のサポート業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの誘導と介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・患者さんの不安を取り除くコーディネーター業務

画像診断について知識がなくても、業務を通じて学べます。造影剤未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師･准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代～30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・＜ローテーション勤務を導入＞
・ご自宅から1時間圏内（基本は30～40分圏内）のクリニックにてローテーション勤務。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間の座学研修を実施します。
研修1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、造影剤未経験者も安心です。
全スタッフが定期的にBLS・ACLS等の救急対応研修を受講し、万が一に備えています。
施設概要
高精度な画像診断機器を備えた検査専門のクリニックである。シーメンス社製の3.0テスラMRIとキヤノン社製80列CTの最新鋭機を導入し、精密な画像診断に対応している。柏駅から徒歩5分の立地により、地域の医療機関からの検査依頼ならびに一般患者の利用を支える体制をとる。月曜から土曜は朝8時30分から夜19時まで、日曜は午前9時から午後15時まで営業する。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がない、連勤が調整できる、だから生活が続く
夜勤・当直・オンコール一切なし、残業も月5時間程度。連勤も2～5日の組み合わせで無理なく調整できます。
子育てや家族の時間、自分自身の健康を大事にしながら看護師として働き続けられる環境です。
20～30代の女性スタッフが多く、長く続けるスタッフも多いことが、職場の安定性を証明しています。

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