正職員
ホスピス未経験でも、温かいチームで始められる
ファミリー・ホスピス勝田台ハウス
ファミリー・ホスピス勝田台ハウスのイメージ
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給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
勤務時間
9:00〜翌9:30

新しい仕事、新しいケアを、既存ハウスで安心スタート

東京・神奈川・名古屋・札幌で複数のハウスを運営する上場企業グループです。
がんや難病、常に介護が必要な入居者さんへのケアを行うホスピス施設で、新規オープンスタッフとして働きます。
既存ハウスの見学を通じて、実際の職場環境と温かいチームの雰囲気を感じてからスタートできるので、未経験の方も不安なく挑戦できます。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収500万〜650万円（月給＋賞与）

■給与について
・経験やスキルにより算出します
・資格手当、役職手当、調整手当を含みます

■夜勤手当
・10,000円/回（夜勤シフト発生時に別途支給）

■その他
・昇給　毎年4月、年1回
・賞与　人事考課・会社業績により変動
・通勤手当　上限30,000円/月
・試用期間なし
勤務地
〒276-0023 千葉県八千代市勝田台3丁目8-2
最寄り駅
・京成本線　勝田台駅より徒歩14分
・東葉高速線　東葉勝田台駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※時間外労働は平均5時間/月です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月８～９日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
ホスピス施設で、入居者さんのケアと管理業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの一般看護業務
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュール管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・ケアサービスの計画・共有
・医師との治療計画の相談
・訪問看護計画書の作成・管理
・保険請求に係る記録とチェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・介護職向けの研修　など
資格
・看護統括兼看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
・＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度（毎年４月、年１回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険他）
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJT・研修体制が整備されています。
マネジメント等の各種研修支援があり、会社が費用を負担します。
施設概要
勝田台駅と東葉勝田台駅の2線が利用できる立地に位置するホスピス施設である。2026年7月の開設に向けて準備が進められている。終末期患者と家族が尊厳を持って過ごせる環境づくりを施設の基本とし、在宅での療養生活を支える選択肢を地域に提供する。

クリアス看護のおすすめポイント

残業5時間、育児支援で、人生と仕事が両立できる
月平均の残業は5時間と少なく、メリハリのある働き方ができます。
育児費補助制度があり、育児中の方が働きやすい環境が整っています。
定年65歳、その後70歳まで選択できる再雇用制度により、長く働き続けられる土台があります。

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