正職員
保育園での看護、ICTと療育で広がる専門領域
AIAI NURSERY 船橋前原
給与
月収:328,030円〜346,730円〈内訳〉/基本給 196,400円~
勤務時間
7:00〜20:00
学習支援と療育、保育園では珍しい環境を経験
1クラス10名程度のアットホームな認可保育園です。
ベースとなる保育業務に加えて、IQパズルや英語プログラムなどの学習支援、直営の療育施設からの訪問支援による個別療育を実施しています。
看護師としての医療知識と保育の視点の両方を磨ける環境です。
求人情報
給与
月給328,030円〜346,730円
■給与内訳
・基本給 196,400円~
・見込残業代(15時間相当分、ユニフォーム着替え時間含む) 35,200円~
・処遇改善手当 30,000円/月
・地域手当 36,430円/月
・看護師資格手当 30,000円/月
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回 年合計1.65ヶ月分(2025年実績、業績により変動)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・給食費補助 自己負担1食380円、月7,700円
※給与は能力・経験・資格等により決定
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
※15時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与内訳
・基本給 196,400円~
・見込残業代(15時間相当分、ユニフォーム着替え時間含む) 35,200円~
・処遇改善手当 30,000円/月
・地域手当 36,430円/月
・看護師資格手当 30,000円/月
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回 年合計1.65ヶ月分(2025年実績、業績により変動)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・給食費補助 自己負担1食380円、月7,700円
※給与は能力・経験・資格等により決定
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動なし)
※15時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
〒274-0825 千葉県船橋市前原西7-14
最寄り駅
・京成松戸線 前原駅より徒歩4分
・新京成バス 公団東口バス停より徒歩4分
・JR総武本線 津田沼駅より徒歩21分
・新京成バス 公団東口バス停より徒歩4分
・JR総武本線 津田沼駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・実働8時間(休憩60分)
・開園時間 7:00~20:00
※月単位の変形労働時間制を採用しています。
・実働8時間(休憩60分)
・開園時間 7:00~20:00
※月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務形態は月単位の変形労働時間制
・休日は日曜、祝日、その他
・年間休日は130日(2026年)。有給休暇を含めると最大140日
・リフレッシュ休暇は1~3日(入社時期により日数が異なる)。年間休日に含む
・誕生日休暇は1日。年間休日に含む
・年末年始休暇は年間休日に含む
・休日は日曜、祝日、その他
・年間休日は130日(2026年)。有給休暇を含めると最大140日
・リフレッシュ休暇は1~3日(入社時期により日数が異なる)。年間休日に含む
・誕生日休暇は1日。年間休日に含む
・年末年始休暇は年間休日に含む
仕事内容
認可保育園での看護業務と保育業務を担当します。
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務を兼務
・体調不良児の対応と応急処置
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の実施(提携医との連携)
・保育理念に基づいた保育実践(学習支援プログラムや療育支援の補助含む)
■AIAI NURSERYの特徴
・保育理念:子どもが持つ素晴らしい力を育むことに喜びを感じ、笑顔と元気あふれる園を創造
・小学校入学を意識した就学前学習支援(IQパズル、英語プログラム等)
・直営療育施設「AIAIPLUS」からの訪問支援による個別療育を実施
・ICTツール活用で手書き作業を削減、インカムで職員間の連携を効率化
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務を兼務
・体調不良児の対応と応急処置
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の実施(提携医との連携)
・保育理念に基づいた保育実践(学習支援プログラムや療育支援の補助含む)
■AIAI NURSERYの特徴
・保育理念:子どもが持つ素晴らしい力を育むことに喜びを感じ、笑顔と元気あふれる園を創造
・小学校入学を意識した就学前学習支援(IQパズル、英語プログラム等)
・直営療育施設「AIAIPLUS」からの訪問支援による個別療育を実施
・ICTツール活用で手書き作業を削減、インカムで職員間の連携を効率化
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許の保有者
福利厚生
・昇給は年1回
・賞与は年2回(年合計1.65ヶ月分。2025年実績で、業績により変動)
・交通費を支給(上限30,000円/月)
・勤続年数5年以上で退職金制度の対象
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険に加入
・制服貸与(ポロシャツ、エプロン、スリッポン)
・給食費補助あり(自己負担は1食380円、7,700円/月)
・賞与は年2回(年合計1.65ヶ月分。2025年実績で、業績により変動)
・交通費を支給(上限30,000円/月)
・勤続年数5年以上で退職金制度の対象
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険に加入
・制服貸与(ポロシャツ、エプロン、スリッポン)
・給食費補助あり(自己負担は1食380円、7,700円/月)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修、障害基礎研修、1on1指導などを実施しています。
勤続年数に合わせた研修制度があり、専門分野のキャリア形成を支援します。
海外研修、新卒研修など随時研修が企画されています。
社内ライセンス制度により上級職を目指すことも可能です。
勤続年数に合わせた研修制度があり、専門分野のキャリア形成を支援します。
海外研修、新卒研修など随時研修が企画されています。
社内ライセンス制度により上級職を目指すことも可能です。
施設概要
京成松戸線前原駅から徒歩4分の利便性の高い場所に立地する認可保育園である。船橋市前原地域の保育需要に応える施設として、2026年4月の開園に向けて準備を進めている。公共交通機関での利用が容易であり、保護者の送迎負担を軽減する立地を活かし、地域の子どもたちの保育を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

保育の専門性と看護の視点を同時に磨く
保育園での看護は、処置対象が「患者」ではなく「園児」であること、そしてその発達段階に寄り添う視点が特徴です。
学習支援と療育に関わることで、看護の役割の広がりを体験できます。
ICT活用で業務効率化された環境で、子どもたちの育ちを多角的に支援する喜びが得られます。
学習支援と療育に関わることで、看護の役割の広がりを体験できます。
ICT活用で業務効率化された環境で、子どもたちの育ちを多角的に支援する喜びが得られます。
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