正職員
終末期ケアの最前線で、穏やかな時間をつくる
グッドタイムナーシングホーム・柏高柳
給与
月収:480,000円〜530,000円年収6,060,000円~6,660,000円
※夜勤月5回分の固定手当含む(夜勤をしなかった場合も支給します)
※夜勤・オンコールは基本ありませんが緊急時に対応いただく可能性もあります。
◆交通費規定支給 上限50,000円/月
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:30〜18:00
緊急対応は基本的になし。日々のケアに専念できる
訪問看護管理者として、終末期の患者さんと向き合うお仕事です。
疼痛管理や麻薬投薬の対応、ご家族との連絡調整、職員管理など多岐にわたる業務を担いますが、夜勤・オンコールは基本的にはありません。
緊急時のみの対応となるため、日勤帯に集中して質の高いケアを実践できます。
求人情報
給与
月給480,000円〜530,000円
年収6,060,000円〜6,660,000円
■給与内訳
・月給480,000円〜530,000円
・夜勤月5回分の固定手当を含む(夜勤実施の有無にかかわらず支給)
■その他
・通勤手当 規定支給 上限50,000円/月
・昇給 年1回(本人の業務成績による)
・賞与 年2回(本人の業務成績による)
・訪問看護事業所特別手当(年2回の賞与にプラスされます)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
年収6,060,000円〜6,660,000円
■給与内訳
・月給480,000円〜530,000円
・夜勤月5回分の固定手当を含む(夜勤実施の有無にかかわらず支給)
■その他
・通勤手当 規定支給 上限50,000円/月
・昇給 年1回(本人の業務成績による)
・賞与 年2回(本人の業務成績による)
・訪問看護事業所特別手当(年2回の賞与にプラスされます)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒277-0941 千葉県柏市高柳1141-1
最寄り駅
・東武野田線 高柳駅より徒歩6分
・東武野田線 六実駅より徒歩24分
・東武野田線 六実駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:30〜18:00(休憩60分、実働7.5時間)
・夜勤 16:45〜翌9:45(休憩120分、実働15時間)
※夜勤・オンコールは基本的にありませんが、緊急時に対応いただく場合もあります。
・夜勤 16:45〜翌9:45(休憩120分、実働15時間)
※夜勤・オンコールは基本的にありませんが、緊急時に対応いただく場合もあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・公休 月8日間 ※シフトによる
・年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
・年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
仕事内容
訪問看護事業所の管理者として、マネジメント業務と現場の看護業務を兼務します。
■管理業務
・職員の勤怠管理、シフト作成
・かかりつけ医との連絡業務
・ご家族との連絡調整
・総責任者との定期ミーティング
・投薬(麻薬含む)管理
・コメディカルを含めたカンファレンス
・エンゼルケア
■訪問看護業務
・疼痛管理を含む処置(1コマ30分単位)
・患者さんの訴えの傾聴
・急な疼痛や急変時の対応
・記録、ご家族との連絡、次回訪問の準備
・必要に応じて訪問介護業務をカバー(ただし夜勤帯は看護業務のみ)
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※業務の変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全職務
■管理業務
・職員の勤怠管理、シフト作成
・かかりつけ医との連絡業務
・ご家族との連絡調整
・総責任者との定期ミーティング
・投薬(麻薬含む)管理
・コメディカルを含めたカンファレンス
・エンゼルケア
■訪問看護業務
・疼痛管理を含む処置(1コマ30分単位)
・患者さんの訴えの傾聴
・急な疼痛や急変時の対応
・記録、ご家族との連絡、次回訪問の準備
・必要に応じて訪問介護業務をカバー(ただし夜勤帯は看護業務のみ)
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※業務の変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全職務
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須
・※准看護師の方は不可
・経験・スキル
・主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上(トータル)があればより望ましい。
・看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
・※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須
・※准看護師の方は不可
・経験・スキル
・主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上(トータル)があればより望ましい。
・看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
福利厚生
・昇給 年1回 ※本人の業務成績による
・賞与 年2回 ※本人の業務成績による
・訪問看護事業所特別手当(年2回の賞与にプラスされます)
・交通費支給 上限50,000円/月
・社会保険各種完備
・制服貸与
・車通勤補助あり
・資格取得支援制度
・施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)
・賞与 年2回 ※本人の業務成績による
・訪問看護事業所特別手当(年2回の賞与にプラスされます)
・交通費支給 上限50,000円/月
・社会保険各種完備
・制服貸与
・車通勤補助あり
・資格取得支援制度
・施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
東武野田線高柳駅の近くに位置する介護施設である。2013年の開設以来、入居定員77名の規模で地域の高齢者の暮らしを支えている。駅からの利便性が高く、訪問者のアクセスが容易な立地にある。
クリアス看護のおすすめポイント

管理と現場の両立で、深みのあるキャリアを積む
末期ガン、人工呼吸器、神経難病など、専門性の高いケアが求められる患者さんたちと向き合う仕事です。
ドクターとの正確なコミュニケーションを通じて正しいケアを実現させ、ご本人とご家族が穏やかに最期をお迎えできる環境をつくる。
管理業務で職員をサポートしながら、同時に最前線の看護を実践する。その両方が可能な場所です。
ドクターとの正確なコミュニケーションを通じて正しいケアを実現させ、ご本人とご家族が穏やかに最期をお迎えできる環境をつくる。
管理業務で職員をサポートしながら、同時に最前線の看護を実践する。その両方が可能な場所です。
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