月給335,001円〜371,271円

■給与内訳
・基本給　261,283円～290,001円
・固定残業代　63,908円～70,800円（月31.5時間分）
・その他手当　9,810円～10,470円

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過時は別途支給

■別途支給手当（インセンティブ充実）
・インセンティブ（訪問実績手当）　1日平均4～5件のボリュームで無理なく発生
・オンコール当番手当　平日1,500円～、休日2,400円～（対象スタッフ数で単価がアップ）
・オンコール電話対応手当　1,000円/人
・オンコール訪問手当（60分につき）　日中2,500～3,375円、夜間・早朝3,125～4,218円、深夜3,750～5,062円
・エンゼルケア手当　4,000円～6,000円

■その他
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・家族扶養手当　あり（お子さんの人数制限なし）
・試用期間6ヶ月（期間中の給与・労働条件に変更なし）

・京成本線　京成大和田駅より徒歩5分
・東葉高速線　村上駅より徒歩28分
・京成本線　勝田台駅より徒歩28分

正職員

8:30～17:30（休憩60分）

※残業はほぼなし。18:00までには全スタッフ退社しています。

なし

なし

・完全週休2日制（日・月）
・年間休日125日または114日（選択できます）
・※お子様の体調不良などによる急なお休みもサポートします

利用者さんのご自宅を訪問し、看護とリハビリによる在宅療養支援を行います。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、病状観察、褥瘡処置
・医療処置　点滴管理、カテーテル管理
・療養支援　清拭、入浴介助、服薬管理、ご家族への介護相談
・多職種連携　事業所内のPT、OT、ST等と密に協力。看護とリハビリの両面から機能維持・向上を支援

■対応疾患
急性期後の在宅復帰から維持期のリハビリ支援まで、多様な疾患・介護度の方をバランスよく担当します。特定分野（精神科のみ、看取りのみ等）に偏りのない環境です。

■業務サポート
スマホを一人一台貸与。記録や報告はスマホで完結するため、事務作業を効率化し、訪問に集中できます。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師および普通自動車運転免許必須

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金あり
・定期健康診断
・認定看護師等資格取得支援制度
・再雇用制度あり
・定年65歳
・外部研修への参加費補助制度あり
・※実績例：研修参加費 約90,000円＋新幹線交通費＋宿泊費 の支援実績など
・軽自動車、携帯電話、ユニフォーム貸与（いずれも業務外使用や持ち帰り不可）

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職時は先輩が訪問に同行し、あなたのペースに合わせて独り立ちまでサポートします。
認定看護師等の資格取得支援制度があり、外部研修の参加費補助も実施しています（実績例：研修費約90,000円＋交通費・宿泊費の支援）。

在宅医療の多様なニーズに対応する訪問看護ステーションである。2013年の開設以来、八千代市・四街道市内全域と千葉市花見川区・習志野市・佐倉市の一部地域をカバーしており、2018年9月時点で319名の利用者を支援している。看護師6名に加え理学療法士13名、作業療法士7名、言語聴覚士1名を配置し、24時間365日対応体制を整備している。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法など高度な医療ニーズを持つ利用者の在宅療養を支えている。

看護師　6名
理学療法士　13名
作業療法士　7名
言語聴覚士　1名
事務員　1名