正職員
土日祝は必ずお休み、年間120日の休日で働く
そらのいろ訪問看護ステーション 千葉中央
給与
月収:305,428円〜421,543円給与内訳
・月給305,428 円~421,543円
・想定年収:430万~600万円
※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたしま
す。
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
原則土日祝日休み。小児特化の訪問で専門性を深める
原則として土日祝日がお休みのため、プライベートの予定を立てやすく、仕事と生活のメリハリが付きやすい環境です。
年間120日の休日が確保されているほか、育児休暇制度も整っています。
小児医療に特化した訪問看護を行うため、NICU・GCU・PICU経験を活かしながら専門性を磨けます。
求人情報
給与
月給305,428円〜421,543円
■給与内訳
・月給305,428円〜421,543円
・想定年収430万円〜600万円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ、社内規定に則って決定します
■給与内訳
・月給305,428円〜421,543円
・想定年収430万円〜600万円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与は経験等を考慮のうえ、社内規定に則って決定します
勤務地
〒260-0856 千葉県千葉市中央区亥鼻1-7-16 サンフラット亥鼻302
最寄り駅
・千葉都市モノレール1号線 県庁前駅より徒歩8分
・千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅より徒歩12分
・JR外房線 本千葉駅より徒歩12分
・千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅より徒歩12分
・JR外房線 本千葉駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は少なめです。
※訪問手段は自動車で、自宅からの直行直帰が可能です。
※残業は少なめです。
※訪問手段は自動車で、自宅からの直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則、土、日、祝日休み
仕事内容
小児の利用者さん宅を訪問し、医療処置と生活支援を行います。
■主な業務
・医療処置、医療デバイスの管理(人工呼吸器管理など)
・療養上のお世話(入浴など)
■訪問について
・1日の訪問件数は常勤職員で4〜5件程度
・訪問手段は自動車
・自宅からの直行直帰が可能です
■主な業務
・医療処置、医療デバイスの管理(人工呼吸器管理など)
・療養上のお世話(入浴など)
■訪問について
・1日の訪問件数は常勤職員で4〜5件程度
・訪問手段は自動車
・自宅からの直行直帰が可能です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〇正看護師
・〇および普通自動車運転免許(AT限定可)
・〇NICU、GCU、PICU、小児外科、小児一般病棟のいずれかに3年以上ご勤務の方
・〇および普通自動車運転免許(AT限定可)
・〇NICU、GCU、PICU、小児外科、小児一般病棟のいずれかに3年以上ご勤務の方
福利厚生
・〇ボーナス・賞与あり
・〇交通費支給
・〇退職金あり
・〇スマホ・タブレット貸与あり
・〇各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、産前産後休暇制度、育児休暇制度)
・〇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・〇再雇用制度あり(満60歳まで)
・〇研修費補助あり
・〇資格取得支援制度あり
・〇OJT(同行訪問)
・〇マイカー通勤可
・〇交通費支給
・〇退職金あり
・〇スマホ・タブレット貸与あり
・〇各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、産前産後休暇制度、育児休暇制度)
・〇退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・〇再雇用制度あり(満60歳まで)
・〇研修費補助あり
・〇資格取得支援制度あり
・〇OJT(同行訪問)
・〇マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後1ヶ月は先輩看護師と同行訪問で指導を受けます。
研修費補助制度、資格取得支援制度があります。
研修費補助制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
千葉市中央区の交通結節点に立地する訪問看護ステーションである。千葉都市モノレールの県庁前駅から徒歩8分の利便性を活かし、千葉市中央部の在宅療養者へ訪問看護サービスを提供する。複数の交通機関へのアクセスに恵まれた場所から、地域の医療ニーズに応える体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

小児医療の経験を、そのまま活かし続けられる
NICU・GCU・PICU での経験が、そのまま仕事の軸になります。
医療デバイス管理が日常であるため、培った知識と技術が色褪せず、むしろ深まっていく環境です。
土日祝は休みという働き方だからこそ、長く専門性を積み重ねられます。
医療デバイス管理が日常であるため、培った知識と技術が色褪せず、むしろ深まっていく環境です。
土日祝は休みという働き方だからこそ、長く専門性を積み重ねられます。
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正職員千葉中央メディカルセンター
内科、皮膚科、乳腺外科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、形成外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科、漢方内科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 263,000円 〜 348,000円 【給与内訳】 ・基本給:200,000円~285,000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:12000円 ・ベースアップ手当:22,500円 ・職務手当:16,500円 ・危険手当:2,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・給与の備考: ■夜勤手当15,000円/回 ■交通費支給あり (3年制過程新卒モデル)※夜勤4回例 ・基本給200,000円 ・処遇改善手当12000円 ・ベースアップ手当22500円 ・危険手当2000円 ・皆勤手当10000円 ・夜勤手当60000円※4回の場合 ・合計323000円 (大卒経験20年目モデル)※夜勤4回例 ・基本給285000円 ・処遇改善手当12000円 ・ベースアップ手当22500円 ・危険手当2000円 ・皆勤手当10000円 ・夜勤手当60000円※4回の場合 ・合計408000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。過去実績は夏季基本給の2月分、冬季基本給の3月分、計5月分。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・小倉台駅より徒歩17分 ・千城台北駅より徒歩21分 ・千葉駅からバスで約20分勤務地〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
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