パート・バイト
寝たきりの方のお宅で、お風呂の時間を取り戻す
エルケア木更津訪問入浴センター
給与
時給:2,201円〜2,401円時給には、下記手当を含みます。
・介護職員等処遇改善加算:270円/時
※別途、介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり(規定あり)
・試用期間2ヶ月(同条件)
但し試用期間のうち入社後13.5時間が研修期間。
研修期間(入社時研修)の時給は勤務地の都道府県の最低賃金(1,140円)
・時間外手当支給有
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみ、週2日からOKな訪問入浴
訪問入浴は、ご自宅で入浴が困難な高齢者や障がい者のお宅へ訪問し、自社の浴槽で入浴サービスを提供するお仕事です。
日勤のみで、週2日からの勤務が可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
オペレーター・ケアスタッフ・看護師の3人1組で対応するので、一人で抱え込む心配はありません。
求人情報
給与
時給2,201円〜2,401円
■時給内訳
・基本時給 1,931円〜2,131円
・介護職員等処遇改善加算 270円/時
■その他
・時間外手当支給あり
・試用期間2ヶ月(同条件)
・試用期間のうち入社後13.5時間が研修期間(時給は都道府県最低賃金1,140円)
・介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあります(規定あり)
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費 上限30,000円/月
・入社お祝い金(規定あり)
・制服貸与
■時給内訳
・基本時給 1,931円〜2,131円
・介護職員等処遇改善加算 270円/時
■その他
・時間外手当支給あり
・試用期間2ヶ月(同条件)
・試用期間のうち入社後13.5時間が研修期間(時給は都道府県最低賃金1,140円)
・介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあります(規定あり)
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費 上限30,000円/月
・入社お祝い金(規定あり)
・制服貸与
勤務地
〒292-0805 千葉県木更津市大和2-4-1 VIOS木更津B号室
最寄り駅
・JR各線 木更津駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
・シフト制
※日勤のみです。
※週2日からの勤務が可能です。
・シフト制
※日勤のみです。
※週2日からの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・日曜日休み
・日曜日休み
仕事内容
ご自宅で入浴が困難な高齢者や障がい者のお宅へ訪問し、訪問入浴サービスの看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後の血圧・脈拍・体温の測定
・入浴介助業務
・更衣介助
・カルテ作成
■チーム構成
オペレーター・ケアスタッフ・看護師の3人1組で対応します。
■主な業務
・入浴前後の血圧・脈拍・体温の測定
・入浴介助業務
・更衣介助
・カルテ作成
■チーム構成
オペレーター・ケアスタッフ・看護師の3人1組で対応します。
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費:上限30,000円/月
・社員登用制度
・入社お祝い金(規定あり)
・制服貸与
・カムバック制度(復職制度)
・車通勤可
・通勤交通費:上限30,000円/月
・社員登用制度
・入社お祝い金(規定あり)
・制服貸与
・カムバック制度(復職制度)
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修(研修期間は入社後13.5時間)があります。
サ責研修、わかば研修(ケアマネ)、スキルアップ研修、労務研修、ドライバーマナー研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、提携の資格取得学校で優待価格での取得が可能です。最大全額補助あり(規定あり)。
サ責研修、わかば研修(ケアマネ)、スキルアップ研修、労務研修、ドライバーマナー研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、提携の資格取得学校で優待価格での取得が可能です。最大全額補助あり(規定あり)。
施設概要
木更津駅から徒歩5分の立地に位置する訪問入浴センターである。看護師1名と准看護師4名、介護職員5名の体制のもと、入浴が困難な高齢者や障がい者を対象に訪問入浴サービスを提供している。2017年4月の開設以来、営業時間8時30分から17時30分の間に、利用者の自宅での安全な入浴を支える。
従業員数
看護師 1名
准看護師 4名
介護職員 5名
その他の従業者 1名
准看護師 4名
介護職員 5名
その他の従業者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

週2日からOK、プライベートを大切にできる
訪問入浴は日勤のみで、週2日からの働き方が選べます。
子育てや介護との両立、自分のペースで働き続けたい方にとって、時間の融通がきく職場です。
社員登用制度やカムバック制度もあるため、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。
子育てや介護との両立、自分のペースで働き続けたい方にとって、時間の融通がきく職場です。
社員登用制度やカムバック制度もあるため、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。
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