正職員
病院併設の老健で、医療と生活支援を学ぶ
辰巳ナーシング・ヴィラ
辰巳ナーシング・ヴィラのイメージ
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給与
月収：229,000円〜386,000円●正看護師 　基本給　　223,000円～360,000円 　皆勤手当　3,000円 　資格手当　15,000円 　勤務加算　3,000円～10,000円 　処遇改善　5,000円～8,000円 ●准看護師 　基本給　　208,000円～290,000円 　皆勤手当　3,000円 　資格手当　10,000円 　勤務加算　3,000円～8,000円 　処遇改善　5,000円～8,000円 その他手当　交通費・住宅手当・家族手当…支給条件あり 　　　　　　夜勤手当 昇給　年1回 賞与　年2回（4ヶ月） 固定残業代　なし 試用期間あり 3ヶ月（同条件）
勤務時間
7:00〜19:45

医療法人が運営する老健で、未経験から活躍できる

医療法人社団琢心会の併設する介護老人保健施設です。利用者さんが居宅での生活に復帰することを目指し、医学的管理のもとでリハビリテーション、看護、介護を行っています。未経験でも丁寧なOJT指導で基礎から学べ、やる気のある職員を大歓迎しています。

求人情報

給与
月給229,000円〜386,000円

■正看護師
・基本給　223,000円〜360,000円
・皆勤手当　3,000円
・資格手当　15,000円
・勤務加算　3,000円〜10,000円
・処遇改善　5,000円〜8,000円

■准看護師
・基本給　208,000円〜290,000円
・皆勤手当　3,000円
・資格手当　10,000円
・勤務加算　3,000円〜8,000円
・処遇改善　5,000円〜8,000円

■その他
・交通費支給
・住宅手当（支給条件あり）
・家族手当（支給条件あり）
・夜勤手当
・昇給　年1回
・賞与　年2回（計4ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒290-0003 千葉県市原市辰巳台東5-5-1
最寄り駅
・JR内房線　八幡宿駅より「千葉ろうさい病院行」バス乗車、「東小学校入口」バス停下車 徒歩5分
・京成電鉄千原線　ちはら台駅より車で約15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00〜15:45（休憩60分）
・日勤　8:00〜16:45（休憩60分）
・遅番　11:00〜19:45（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(月10日程度)
・年間休日120日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と日常生活支援を行う看護・介護業務です。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・喀痰吸引
・創傷処置
・胃ろう管理
・病院への付き添い
・食事介助、排泄介助（オムツ交換）等

■働き方
・業務変更なし
・就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師・准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・職員用駐車場あり（無料）
・制服貸与
・定年　62歳
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・再雇用延長あり（条件あり）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・職場見学可（※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください）
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新入職員にはOJT（On the Job Training）を実施します。
施設概要
リハビリテーション機能を中核に据えた介護施設である。鉄筋コンクリート4階建ての施設に入所定員50名（ショートステイ5名含む）とデイケア定員30名を備え、医師6名と看護師6名、介護福祉士22名が従事している。特に理学療法士・作業療法士8名とリハビリ助手2名を配置し、入所者の機能維持・改善に向けた体制を整えている。1997年の開設以来、地域の高齢者と要介護者の生活再構築を支えている。
病床数
鉄筋コンクリート４階建て　50床
従業員数
医　師　　　　　　6名　　　
看護師　　　　　　6名
介護福祉士　　　 22名　　　
介護士　　　　　　1名
介護補助　　　　　3名　　　
薬剤師　　　　　　1名
介護支援専門員　　1名 　　
ＰＴ／ＯＴ　　　　8名
リハビリ助手　　　2名　　　
管理栄養士　　　　1名
支援相談員　　　　2名　　　
事務職員　　　　　2名
送迎ドライバー　　5名　　　
その他職員　　　　4名

クリアス看護のおすすめポイント

老健未経験でも、個性やニーズに応じた配置で活躍できる
目配り・手配り・心配りをモットーとする職場では、ひとりひとりの個性やニーズを大切にしています。未経験者でも丁寧に指導され、段階的に実務を学べます。年1回の昇給、年2回の賞与、年間120日の休日と、長く働き続けられる環境が整っています。

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