正職員
精神科と内科、両方の専門性を地域で活かす
Amoeba訪問看護ステーション
Amoeba訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：374,700円〜月給は基本給＋訪問件数80件の手当に基づく概算を提示 基本給：243,000円～（固定残業代を除く） ベースアップ評価料手当：15,800円 固定残業代：29,500円～（20時間相当、超過分は別途支給） 訪問手当：86,400円（訪問を80件行った場合の概算） 賞与: 年2回 昇給: 年1回 上記月給は、基本給に訪問手当（80件の場合）を含んだ目安です。 訪問件数手当は、訪問数に応じて別途支給します。頑張った分がしっかり評価されるシステムです。 オンコール手当：平日1,500円/回、休日4,000円/回 精神科認定看護師手当：10,000円/月 介護支援専門員手当：10,000円/月 理美容手当：上限10,000円/月 シンパパ・シンママ子育て手当（該当者のみ） 交通費支給：上限30,000円/月 試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） 年収例: 500万円以上可能（訪問件数、各種手当による）
勤務時間
9:00〜18:00

クリニックとの連携で、判断の根拠が常にある

精神科医療に強みを持つ3つのクリニックを母体とした訪問看護ステーションです。
クリニック医師とスムーズに情報共有でき、月1回の合同カンファレンスで事例検討を行うため、訪問先での判断に医学的な根拠を常に持てます。
精神疾患、認知症、終末期ケアと複数領域に関わりながら、専門的な看護を深められる環境です。

求人情報

給与
月給374,700円〜

■給与内訳
・基本給　243,000円〜（固定残業代を除く）
・ベースアップ評価料手当　15,800円
・固定残業代　29,500円〜（20時間相当、超過分は別途支給）
・訪問手当　86,400円（訪問を80件行った場合の概算。訪問数に応じて変動）

■各種手当
・オンコール手当　平日1,500円/回、休日4,000円/回（月4〜5回程度）
・精神科認定看護師手当　10,000円/月
・介護支援専門員手当　10,000円/月
・理美容手当　上限10,000円/月
・シンパパ・シンママ子育て手当（該当者のみ）
・交通費　上限30,000円/月

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
・年収500万円以上可能（訪問件数・各種手当による）
勤務地
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2-14-21 MOビル2階
最寄り駅
・新京成線　高根木戸駅より徒歩9分
・東葉高速線　北習志野駅より徒歩9分
・新京成線　北習志野駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
月〜土　9:00〜18:00（休憩60分）

※週40時間勤務
※夜間オンコール対応あり　月4〜5回程度、別途手当支給
※週5時短勤務（7時間）、週4勤務も相談可能です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（平日1日および日曜）
・急なお休みにも対応
・年間休日129日(有給休暇除く）
仕事内容
船橋市、八千代市、習志野市、鎌ヶ谷市のご自宅へ訪問し、看護ケアを提供します。

■主な業務
・認知症高齢者の看護
・精神疾患を抱える方の看護（うつ病、統合失調症など）
・がん末期を含む終末期ケア
・バイタルサイン測定、服薬管理、医療処置
・ケアマネジャー、地域の医療機関、福祉関係者との連携
・利用者様の看護計画作成
・担当者会議への参加
・看護記録、報告書作成

■訪問について
・平均訪問数　1日5〜6件
・直行直帰可（訪問の状況により）
・Chromebook、スマートフォン、タブレット端末貸与により、訪問先からの記録入力が可能です
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・臨床経験5年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・年間休日129日
・リフレッシュ休暇：7日付与
・年末年始休暇：5日付与
・有給休暇
・定年制度：65歳
・車通勤可（法人専用駐車場あり）
・ユニフォーム貸与
・Chromebook、スマートフォン、タブレット端末貸与（訪問先からの記録入力可能）
・看護師定着率80％以上
・子育て世代活躍中（時短勤務、週4日勤務など相談可能）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職時トレーニングプログラムと座学研修を実施します。
OJT研修、ケースカンファレンス、全体ミーティングでの独自講習会があります。
提携クリニック医師による系統講義、月1回クリニックとの合同カンファレンスで事例検討を行います。
精神科看護協会のセミナー参加支援、オンライン講義システムも利用可能です。
施設概要
在宅療養を支える訪問看護に特化した事業所である。2022年3月の設立以来、船橋市、鎌ヶ谷市、八千代市、習志野市の近隣地域を訪問対象としている。内服管理から医療機器の管理、床ずれ予防・処置、発達障がい児の療育、認知症相談、ターミナルケア、家族看護まで、在宅での療養生活に必要とされる医療と介護の機能を一体で提供する事業体である。

クリアス看護のおすすめポイント

複数領域を深めながら、母体クリニックに支えられる
訪問先は精神疾患から認知症、終末期ケアまで多様です。その中で医師の指示と助言を常に受けられるため、経験を積むほどに判断の確かさが増していきます。
看護師定着率80%以上という環境は、長く働き続けられる土壌があることの証です。
子育て世代が時短勤務や週4日勤務で活躍している実績も、ライフステージの変化に対応できる職場の柔軟性を示しています。

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