正職員
完全週休2日制と充実した手当で、安定した働き方を実現
特別養護老人ホーム伏姫の郷
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給与
月収:216,000円302,400円【給与内訳】 基本給 200,000円~280,000円 特殊業務手当 16,000円~22,400円 ※特殊業務手当は基本給の8% 固定残業代なし ■その他手当 住宅手当 上限16,000円 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給あり(実績:月あたり1,000円~5,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.5ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
7:15〜19:00

賞与年2回・計3.5ヶ月分、昇給で着実に収入が増える

月給216,000円〜302,400円に加え、年2回の賞与で計3.5ヶ月分が支給される実績があります。
毎年の昇給(月1,000円〜5,000円)により、経験を重ねるほど収入が増えていきます。
完全週休2日制で生活リズムが安定し、気持ちにゆとりをもって働ける勤務体制です。

求人情報

給与
月給216,000円〜302,400円

■給与内訳
・基本給 200,000円〜280,000円
・特殊業務手当 16,000円〜22,400円(基本給の8%)

■各種手当
・住宅手当 上限16,000円/月
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・昇給 あり(実績:月1,000円〜5,000円)
・賞与 年2回 計3.5ヶ月分(実績)

■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・掛金折半と掛金全額施設負担の2種類から選択可能
勤務地
〒299-2206 千葉県南房総市平久里下字宮崎1129-2
最寄り駅
・JR内房線 岩井駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:15〜16:15(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)

※シフト制です。勤務時間は相談に応じます。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・シフト制
・年間休日120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者の健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者の保健衛生管理及び看護業務
・入所者の病院等への送迎業務(公用車使用)

※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・69歳以下(定年上限のため)
・専修学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・※掛金折半と掛金全額施設負担の2種類
・定年制あり(一律 70歳)
・再雇用制度あり(上限 75歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋外に灰皿設置
・職務給制度あり
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
2002年4月の開設以来、入所定員58名の特別養護老人ホームとして地域の高齢者を受け入れている。医師1名、看護職員7名、介護職員24名のほか、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員を配置し、多職種協働による体制を敷く。調理員7名による食事提供と機能訓練を柱に、入居者の日常生活を支援する施設である。
従業員数
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 7名
介護職員 24名
管理栄養士 2名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 1名
調理員 7名
事務員 3名
その他の従業者 1名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した福祉職として、長く働き続ける基盤がある
年間120日の休日、完全週休2日制、残業ほぼなしという働き方が、長期キャリアを支えます。
昇給と賞与があるため、年数とともに待遇が上がり、生活設計が立てやすい環境です。
定年70歳、再雇用制度75歳までと、人生100年時代における安定した収入の見通しが持てます。

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