月給358,000円〜417,300円

■給与例（経験7年以上）
・基本給　294,000円
・時間外手当　69,000円（30時間分、実績問わず支給）
・歩合給　12,000円
・オンコール手当　45,000円
・緊急訪問手当　15,000円
合計　435,000円（年収522万円）

■給与例（経験5年未満）
・基本給　290,000円
・時間外手当　68,000円（30時間分、実績問わず支給）
・歩合給　12,000円
・オンコール手当　45,000円
・緊急訪問手当　15,000円
合計　430,000円（年収516万円）

■その他の手当
・訪問時間80時間以上：1時間毎に2,000円の歩合給を加算
・オンコール手当　平日3,000〜6,000円/日、土日祝6,000〜11,000円/日
・緊急訪問手当　4,000〜6,000円（時間帯による変動）
・自家用車手当　20,000円
・休日勤務　2,000〜4,000円/1訪問
・交通費支給　上限25,000円/月
・昇給制度あり
・試用期間制度なし

※30時間を超える時間外労働分について割増賃金は追加で支給

・東葉高速線　八千代中央駅より徒歩10分
・京成本線　京成大和田駅より徒歩25分
・東葉高速線　村上駅より徒歩23分

正職員

固定時間制
・月〜金曜日　9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

※残業はほぼなし
※オンコール対応は月5〜7日程度
※直行直帰が可能（条件あり）

なし

なし

・土日祝休み
・※休めない・残業が多いなどで職員が疲労しないよう業務における「無駄、無理、無意味」を徹底的に無くします。私生活を充実させて、楽しく仕事をしましょう
・年間休日127日以上

八千代市近辺を中心に、利用者さんの自宅を訪問して看護業務を担当します。

■主な業務
・在宅での医療処置、看護の提供
・看取り看護、療養の世話
・ご家族への相談援助
・ケアマネージャーや地域資源との連絡調整、連携
・カンファレンス、勉強会、研修への参加
・スマートフォンやタブレットを使用した記録
・オンコール対応（月5〜7日程度）

■訪問について
・1日の訪問件数　5〜6件程度
・移動手段　社用車または自家用車

・正看護師(看護師/准看護師)

・普通自動車免許必須（AT限定可）
・看護師資格必須
・自立型価値創造人材
・明るく元気に楽しんで働ける方！

・昇給制度
・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
・社会保険完備
・夏季休暇（リフレッシュ休暇：3日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休暇、時短勤務制度、介護・子看休暇（実績有り）
・社用車貸与、制服貸与（靴の購入補助有※社内規定あり）
・手当の充実（自家用車手当、家族手当、資格手当、オンコール手当など）
・定期イベント（楽しもう会、新年会、創立記念パーティーなど）
・通勤交通費支給（上限25,000円）
・定期健康診断（年1回）
・研修、資格取得費用等の補助

なし

あり

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

カンファレンス、ミーティング、研修等で教育の充実を図っています。
訪問実務未経験者向けの同行訪問があります。
資格取得費用補助・支給、研修費用支給の制度があります。

医療的ケアと生活リハビリテーションを統合した訪問看護・リハビリステーションである。バイタルサイン管理、点滴・注射、胃ろう・カテーテル管理、人工呼吸器・在宅酸素療法などの医療的支援から、生活環境整備、認知症ケア相談、終末期支援まで、在宅療養に必要な広範な機能を備える。理学療法士2名、作業療法士2名を含む体制で、自立支援のための生活リハビリと医療処置を同一の訪問で提供する。八千代市を中心に周辺7市及び千葉市の一部を訪問エリアとして展開している。

所長・理学療法士　1名
管理者（看護師）　1名
看護師　3名
作業療法士　2名
営業担当・介護福祉士　1名
総務部　2名