正職員
介護度4の高齢者を、日勤で支える健康管理
特別養護老人ホーム美香苑
特別養護老人ホーム美香苑のイメージ
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給与
月収：235,800円〜409,400円年収350～500万円程度。経験等考慮します。 定期昇給年1回有り。 賞与年2回で基本給の2.0～2.5ヶ月。 条件に応じて支給する手当 ・住宅手当　20000以内（本人が賃貸物件の契約者の場合のみ） ・通勤手当　30000円以内で実費相当 ・扶養手当　配偶者20000円、子1人に付き5000円 ・年末年始　勤務手当4000円／日　など
勤務時間
17:30〜翌5:00

医療的ケアが必要な方も、在宅復帰を目指さない環境

特別養護老人ホーム美香苑は平成元年開設の地域密着型施設です。
入所者の平均介護度は4.0～4.2、平均年齢86歳で、胃ろう・尿道留置カテーテル・人工肛門・褥瘡など医療的対応が必要な方が数名入所しています。
日中は看護職3～5名で対応し、基本的に入院治療が必要な方は入所していないため、落ち着いた環境で高齢者の生活を支える看護ができます。

求人情報

給与
月給235,800円〜409,400円

■給与内訳
・年収350〜500万円程度（経験を考慮のうえ決定）
・月給に換算すると235,800円〜409,400円です

■昇給・賞与
・定期昇給　年1回
・賞与　年2回、基本給の2.0〜2.5ヶ月分

■各種手当
・住宅手当　20,000円以内（賃貸物件の契約者のみ）
・通勤手当　30,000円以内で実費相当
・扶養手当　配偶者20,000円、子1人につき5,000円
・年末年始勤務手当　4,000円/日

■その他
・社会保険完備
・退職金制度あり（在職中確定拠出年金は事業所負担、千葉県共助会への任意加入も可）
勤務地
〒276-0028 千葉県八千代市村上641
最寄り駅
・東葉高速線　村上駅より徒歩29分
・京成本線　勝田台駅より徒歩29分
・京成本線　勝田台駅南口より東洋バス米本団地行き「八千代リハビリテーション病院」下車 徒歩5分
・東葉高速鉄道　八千代中央駅より東洋バス米本団地行き「立野台」下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・①8:30〜17:30
・②9:00〜18:00
（実働8時間、昼休憩60分）

※勤務時間の前後に30分～1時間程度の時間外勤務が発生する場合があります（入所者対応、会議・委員会活動等）
※月平均残業は20時間以内です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日１１６日。（４、６、２、３月は９日、他の月は10日）
仕事内容
入所者65名（短期入所9名含む）の健康管理と医療的ケアを担当します。日中は看護職3～5名で対応しています。

■主な業務
・バイタル測定、健康状態の確認
・褥瘡・創傷・湿疹などの皮膚処置
・配薬、服薬管理
・胃ろう、尿道留置カテーテル、人工肛門など医療的ケアの対応
・排便管理
・通院付添い、診察の補助
・急変時の初期対応
・一部食事や水分の介助（介護職が中心）
・薬品や医療備品の管理
・介護職への指示出し
・施設内の会議や委員会活動への参加
・介護職・栄養士・ケアマネジャー・生活相談員との連携

※夜間は他職種が対応するため、オンコール出動はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格必須。
・車の運転業務はありません。定年は65才（70歳まで再雇用制度あり）です。
福利厚生
・退職金制度は在職中確定拠出年金（掛金事業所負担）に加入する他、任意加入の千葉県共助会（掛金労使折半）有り。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人による合同研修会を年1回実施しています。
施設内研修は月1回程度あります。
医療的教員講習等の費用は施設負担です。
施設概要
1989年の開設から継続して運営される特別養護老人ホーム美香苑である。利用定員は65名。常勤の介護職員20名と非常勤の介護職員11名により、介護支援専門員、生活相談員、看護職員、管理栄養士、機能訓練指導員ら多職種が協力して入居者の日常生活を支える。八千代市の地域高齢者への住まいと生活支援機能を果たしており、訪問による医療サービスも確保されている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（非専従）1名
介護職員　常勤（専従）20名　非常勤（専従）11名
機能訓練指導員　非常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名
医師　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）2名　非常勤（非専従）2名
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名
その他従業者　非常勤（専従）3名

クリアス看護のおすすめポイント

医療の必要性と生活の質、両立する看護を学ぶ
特別養護老人ホームは「その場所での生活」が目的であり、入院治療が必要な方は入所していません。
そのため、医療的ケアを提供しながらも、患者ではなく「生活者」としての視点で高齢者と向き合う経験ができます。
平成元年開設の信頼できる施設で、高齢者看護の専門性を深められる環境です。

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