正職員
健康管理と予防的ケア、介護施設での専門性を深める
ここち野田
給与
月収：294,000円〜358,000円給与内訳
・基本給 230,000円～
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験考慮して決定
賞与 年2回
昇給 年1回（評価による）
残業手当
年末年始手当
保育手当
交通費規程内支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
＜年収例＞
約532万円
※入社3年目（臨床経験10年程度）
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
勤務時間
9:00〜20:00
50名規模だからこそ、一人ひとりの変化が見える
約50名の入居者さんを対象とした中規模有料老人ホームです。
お身体が比較的元気な方が多く、医療依存度も高くないため、急性期対応ではなく健康管理と予防的アプローチに重点を置いた看護ができます。
インカムで情報共有が行われ、介護スタッフとの連携もスムーズ。一人ひとりの日々の変化を丁寧に見守る環境です。
求人情報
給与
月給294,000円〜358,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・残業手当、年末年始手当、保育手当あり
・交通費 規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、残業手当約10時間/月含む）
■給与内訳
・基本給 230,000円〜
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・残業手当、年末年始手当、保育手当あり
・交通費 規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、残業手当約10時間/月含む）
勤務地
〒278-0022 千葉県野田市山崎2210-7
最寄り駅
・東武野田線 梅郷駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（土日含む）
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
（いずれも実働8時間、休憩60分）
※業務状況によって開始・終了時間に変動の可能性があります
※夜勤なし、オンコールあり
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
（いずれも実働8時間、休憩60分）
※業務状況によって開始・終了時間に変動の可能性があります
※夜勤なし、オンコールあり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
入居者さんの健康管理と療養生活をサポートする看護業務を担当します。
■主な業務
・健康相談対応 入居者さんや介護スタッフからの相談に応じます
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置の実施
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・リハビリ連携 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの協力
・ご家族支援 ケアプラン作成、ターミナルケアなど信頼関係づくり
・記録・申し送り 業務記録、ミーティング、懇談会への参加
※入居前・退院時のアセスメント同行も必要に応じて実施
※感染対策、事故予防と対策も重要な業務です
■主な業務
・健康相談対応 入居者さんや介護スタッフからの相談に応じます
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置の実施
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・リハビリ連携 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの協力
・ご家族支援 ケアプラン作成、ターミナルケアなど信頼関係づくり
・記録・申し送り 業務記録、ミーティング、懇談会への参加
※入居前・退院時のアセスメント同行も必要に応じて実施
※感染対策、事故予防と対策も重要な業務です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格取得サポート制度があります。
各種研修制度を完備しており、スキルアップに向けた学習環境が整っています。
専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について補助制度があります。
各種研修制度を完備しており、スキルアップに向けた学習環境が整っています。
専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について補助制度があります。
施設概要
梅郷駅から徒歩11分の立地に位置する介護施設である。2012年4月の開設以来、定員52名の規模で地域の要介護者の生活を支えている。野田市周辺の在宅介護需要に応えるため、利用者一人ひとりの自立支援と生活の質の向上を目指した介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
予防と長期ケア、介護施設での看護の専門性
病院と異なり、同じ入居者さんの暮らしを長期間見守ります。
小さな体調変化を早期に発見し、予防的ケアにつなげることが大きな役割です。
ベネッセグループの一員として、スキルアップ支援が充実。介護支援専門員資格取得もサポートされ、キャリアの幅を広げられます。
小さな体調変化を早期に発見し、予防的ケアにつなげることが大きな役割です。
ベネッセグループの一員として、スキルアップ支援が充実。介護支援専門員資格取得もサポートされ、キャリアの幅を広げられます。
条件が近い求人
-
パート・バイト
ツクイ木間ヶ瀬(デイサービス)
その他給与月収： ★土日祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円～20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円～30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月～4か月(条件変更なし)時給： 1,527円 〜 ★土日祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円～20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円～30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月～4か月(条件変更なし)休日勤務日数:週2～4日程度最寄り駅・東武アーバンパークライン「川間駅より徒歩5分勤務地〒270-0222 千葉県野田市木間ヶ瀬612-1 -
正職員清水保育所
給与月収： 240,000円 〜 285,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～210,000円 ・調整手当 30,000円～65,000円 ・固定残業代 10,000円 （5時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・清水公園駅より徒歩8分 ・愛宕駅より徒歩17分勤務地〒278-0043 千葉県野田市清水881 -
パート・バイト
thanka幼稚園のだほくぶ
給与月収： ◇7:00～8:30、18:00以降の時間帯勤務の場合、時給100円UP 試用期間なし時給： 1,660円 〜 1,730円 ◇7:00～8:30、18:00以降の時間帯勤務の場合、時給100円UP 試用期間なし休日土日祝休み最寄り駅七光台駅より徒歩13分勤務地〒278-0041 千葉県野田市蕃昌336-7
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