正職員
南房総で、家族との時間を大事にしながら働く
介護老人保健施設 光栄館
介護老人保健施設 光栄館のイメージ
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給与
月収：191,520円〜282,000円月給 准看護師：191,520円～221,000円 正看護師：205,000円～282,000円 固定残業代なし 夜勤は月4回程度 ・准：12,000円／1回（回数は応相談） ・正：14,000円／1回（回数は応相談） 扶養手当:配偶者10,000円 子:1人目3千円／2人目2千円／3人目千円 両親:千円／1人 住宅手当 ※県北地域等、遠方の方の転居に伴う場合に支給あり ※支給は社内規定によります。25，000円。転居希望の方、住宅についてはご相談ください 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給　月あたり3,000円～6,000円（実績） 賞与　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30

託児所併設、育児中のスタッフが多く活躍

法人内に24時間対応の託児所があり、月額10,000円で就園前のお子さんを預けられます。
育児中の職員が多数活躍しており、子育てと仕事の両立を実際にしている先輩がいる環境です。
残業はほぼなく、シフト制で4週8休なので、プライベートの時間を確保しながら働けます。

求人情報

給与
月給191,520円〜282,000円

■基本給
・正看護師　月給205,000円〜282,000円
・准看護師　月給191,520円〜221,000円

■夜勤手当
・正看護師　14,000円/回（月4回程度、回数応相談）
・准看護師　12,000円/回（月4回程度、回数応相談）

※夜勤回数は相談可能です

■各種手当
・扶養手当　配偶者10,000円、子（1人目3,000円、2人目2,000円、3人目1,000円）、両親1,000円/人
・住宅手当　転居に伴う場合25,000円（社内規定に基づく）
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■その他
・昇給　月3,000円〜6,000円（実績）
・賞与　年2回、計3.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
・退職金制度あり（勤続3年以上）
勤務地
〒294-0813 千葉県南房総市谷向166-1
最寄り駅
・JR館山駅より徒歩10分
・JR館山駅より館山日東バス（丸線 川谷・細田行）もしくは（平群線 平群車庫行き）乗車20分、「三芳病院前」停留所下車
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌8:45（月4回程度、休憩60分）

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトにより4週8休
・年末年始 ・夏期休暇 ・祝日分の休みはシフトによる
・年間休日120日
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者様の看護・介護業務
・身の回りのお世話
・送迎時の付添業務

■施設について
短期入所を含めて定員100名で、一人ひとりの状況に合わせた丁寧な支援を行っています。
南房総の温暖な気候の中、地域に愛される施設を目指して運営しています。

■職場見学
事前連絡により職場見学ができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験不問
・～59歳　※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり
・※就園前まで２４時間体制 月額１０，０００円
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・急な体調不良時等、法人内のクリニックで時間内対応可能
・クラブ活動（サーフィン、フィッシング、アウトドア、野球、ヨガ、ゴルフ、テニス、料理）
・白衣、ナースシューズ貸与
・永年勤続表彰制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として入所と通所、短期入所の3つの受け入れ形態で対応する光栄館である。1992年の設立以来、館山地域の高齢者の在宅復帰を支える機能を果たしてきた。入所100名、通所31名の利用者に対し、医師3名、看護職員13名、介護職員34名のほか理学療法士6名、作業療法士4名を配置し、リハビリテーション機能を備えた体制を敷いている。支援相談員3名と介護支援専門員2名が生活支援と介護計画の立案を担う。
従業員数
医師　3名
薬剤師　1名
看護職員　13名
介護職員　34名
支援相談員　3名
理学療法士　6名
作業療法士　4名
管理栄養士　1名
栄養士　1名
介護支援専門員　2名
調理員　7名
事務員　5名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事を、無理なく続けられる環境
託児所の存在だけでなく、実際に育児中のスタッフが多く働いている施設です。
先輩たちがどのように両立しているかを見て学べます。
残業がほぼなく、シフトも融通が効くため、お子さんの成長の大事な瞬間を見逃さずに済みます。
長く働き続けたいという想いを、この環境は実現できます。

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