正職員
日勤のみで、年間115日休める介護の現場
介護付有料老人ホームうらら新浦安
介護付有料老人ホームうらら新浦安のイメージ
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給与
月収：339,000円〜395,000円給与内訳 ・基本給　225,000～276,000円 ・固定残業代　45,000～52,000円　（20時間分相当、超過分は別途支給） ・資格手当　　20,000～30,000円 ・事業部手当　20,000円 ・地域手当　　　9,000円 ・処遇改善手当　20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ・家族手当：配偶者の扶養10,000円/月 　　　　　18歳以下の扶養している子ども1人あたり6,000円/月 ・通勤手当 ※試用期間2か月、条件の変動なし
勤務時間
8:00〜20:00

日中勤務と充実した休日が両立する

介護施設でありながら夜勤がなく、日勤のみ（8:00～17:00または11:00～20:00）の勤務です。
年間休日115日で、月9日以上の休みが確保されています。
お子さんが小さい方や、生活リズムを整えたい方にとって、長く続けやすい職場環境です。

求人情報

給与
月給339,000円〜395,000円

■給与内訳
・基本給　225,000円〜276,000円
・固定残業代　45,000円〜52,000円（20時間分相当、超過分は別途支給）
・資格手当　20,000円〜30,000円
・事業部手当　20,000円
・地域手当　9,000円
・処遇改善手当　20,000円

■その他
・家族手当　配偶者10,000円/月、18歳以下の子ども1人あたり6,000円/月
・通勤手当　別途支給
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間2ヶ月（条件の変動なし）
勤務地
〒279-0014 千葉県浦安市明海2-12-1
最寄り駅
・JR京葉線　新浦安駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A　8:00～17:00（休憩60分）
・日勤B　11:00～20:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコールなし
※シフトは月1回の提出で対応可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（月9 日以上）
仕事内容
介護付有料老人ホームでご入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック等による日常の健康管理
・服薬支援
・簡単な医療行為
・ご入居者さんの日常生活支援

※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師・准看護師
・※ブランク可
・定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・財形貯蓄
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・スターツグループ社員割引あり
・親睦会あり（社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修（2日間）を実施します。
入社後1ヶ月間はOJTシステムを導入し、先輩スタッフがサポートします。
入社6ヶ月後に研修があります。
無資格者向けのスキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会など、段階的なキャリア開発の仕組みが整っています。
施設概要
新浦安駅から徒歩17分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。2018年3月の開設以来、定員90名の規模で要介護高齢者の生活と安心を支えている。浦安市の湾岸エリアに根ざし、地域の一員として日々の介護サービスを提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事のバランスが整う場所
日勤のみで年間115日の休日があるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。
大手スターツグループの福利厚生も充実しており、社員割引や退職金制度、財形貯蓄など長く働くための環境が整っています。
実務未経験やブランクのある方も研修と充実したサポート体制で安心して働けます。

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