正職員
残業ほぼなし、託児所ありで、自分のペースが守れる
介護老人保健施設 栗の郷
介護老人保健施設 栗の郷のイメージ
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給与
月収：210,000円〜250,000円内訳 ・基本給　180,000円～210,000円 ・職務手当　30,000円～40,000円 調整手当　10．000円 住宅手当　上限30,000円（条件あり） 通勤手当実費支給　上限月額24,500円 ※マイカー通勤距離に応じて手当支給上限 24,500円 昇給制度あり　月あたり1,000円～2,000円（実績） 賞与制度あり　年2回／計2.90ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

定時帰宅と託児所で、育児と仕事の両立

月平均残業は1時間、実質的に定時帰宅が基本です。
託児所が併設されており、生後6ヶ月から小学校入学まで利用できます（7時～19時）。
育児休暇・看護休暇など、ライフステージに応じた休暇制度も整備されており、子育てと働くことの両立を支援する体制が整っています。

求人情報

給与
月給210,000円～250,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円～210,000円
・職務手当　30,000円～40,000円

■各種手当
・調整手当　10,000円
・住宅手当　上限30,000円（条件あり）
・通勤手当　実費支給　上限月額24,500円
・マイカー通勤距離に応じて手当支給上限24,500円

■昇給・賞与
・昇給　月1,000円～2,000円（実績）
・賞与　年2回　計2.90ヶ月分（実績）

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒284-0027 千葉県四街道市栗山906-1
最寄り駅
・JR成田エクスプレス　四街道駅よりバス乗車、「茶屋の作」停留場下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働は1時間（残業ほぼなし）
※勤務帯についてはご相談いただけます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8回＋祝祭日分
・但し、水曜日の祝日は除く
・年間休日116日
仕事内容
介護老人保健施設での利用者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・医学的管理ケアサービス
・リハビリテーション
・レクリエーション

■施設について
・定員105床の介護老人保健施設です
・栗山中央病院に隣接しており、連携が取れた環境です

※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または、准看護師
・経験不問
・年齢制限～65歳定年70歳を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（厚生年金基金）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・利用可能託児施設あり※生後６ヶ月以上小学校入学まで利用時間７：００～１９：００迄
・復職制度あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（ 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり
・「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として在宅復帰を目指すリハビリテーションに注力する施設である。定員105床の入所受け入れに加え、短期療養介護の機能を備え、急性期を脱した高齢者の回復支援と自宅への移行を段階的に支援する。1999年の開設から四街道地域の在宅介護を支える拠点として機能している。
病床数
入所：定員１０５床（短期療養介護含む）

クリアス看護のおすすめポイント

経験問わず、マンツーマンで始められる
経験の有無を問わず、先輩がマンツーマン指導を行います。
気軽に相談できるアットホームな環境であり、未経験の方から勤続10年以上の方まで、幅広いスタッフが活躍しています。
法人理念「清く・優しく・温かく」のもと、利用者様とご家族に寄り添う看護を学べる職場です。

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