月給420,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　138,000円〜
・業務手当　77,000円〜

■その他待遇
・夜勤手当　10,000円/回
・年末年始手当　日勤3,000円/回、夜勤5,000円/回（12/30〜1/3が対象）
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円（全社員対象）
・昇給　年1回（最大10年間の定期昇給）

■試用期間（6ヶ月）
月給405,000円〜（業務手当として30時間分74,000円〜を含む。超過分は別途支給）

※業務手当は固定残業代として30時間分を含む。超過分は別途支給します
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します

・京成千葉線　京成稲毛駅より徒歩4分
・JR中央・総武線　稲毛駅より徒歩6分
・JR総武本線　稲毛駅より徒歩6分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※日勤のみ勤務、時短勤務のご相談も可能です。
※土日祝休みをご希望の方は面接時にご相談ください。

あり

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。

医療依存度が高い入居者様の看護を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・医師指示による医療処置
・創傷処置
・喀痰吸引
・経管栄養管理、血糖測定
・食事・入浴・排泄・移動介助
・清潔ケア
・健康相談、生活指導
・訪問医やケアマネージャーとの連携

■1日の流れ（日勤の例）
09:00　施設の清掃
10:00　清拭・医療的ケア
11:00　経管栄養・血糖測定・食事介助
13:30　お昼休憩
14:30　入浴介助
15:30　経管栄養
16:30　食事介助
18:00　退勤

※介護スタッフも在籍しているため、施設未経験でも安心してご勤務いただけます

・施設内訪問看護師（正看護師）(看護師/准看護師)

・正看護師免許をお持ちの方
・施設等での就業が未経験の方も大歓迎です！！
・※准看護師不可※

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・夜勤手当（10,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
・※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

なし

なし

あり

入社時研修として2日間の初期研修に加え、入社3ヶ月・6ヶ月時に定期研修を実施します。
HEN-SHIN制度（メンター制度）により、入社後約3ヶ月間を目安に専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りを実施し、その日の悩みはその日のうちに解決できる体制です。
社長登壇の集合研修や、ドットライン企業内大学（Dカレ）による福祉・医療専門講師の研修も受講できます。
資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。

稲毛駅前という利便性の高い立地に位置するナーシングホームである。京成稲毛駅から徒歩4分、JR稲毛駅から徒歩6分というアクセス環境にあり、稲毛地域の高齢者を受け入れている。24時間体制で入居者の生活を支える介護施設として機能している。