給与と休日の安定で、長く働ける環境
月給280,000円~330,000円の安定した給与と、年間休日120日、有給消化率ほぼ100%を実現しています。残業は月平均5時間程度でほぼなく、持ち帰り仕事もありません。試用期間3ヶ月も同条件で、スタートから安定した待遇が保証されます。
求人情報
給与
月給280,000円~330,000円
■給与内訳
・基本給:280,000円~330,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
・固定残業代:なし
■その他待遇
・通勤手当:上限月40,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2~3回(夏季・冬季支給)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件は変わりません)
■給与内訳
・基本給:280,000円~330,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
・固定残業代:なし
■その他待遇
・通勤手当:上限月40,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2~3回(夏季・冬季支給)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件は変わりません)
勤務地
〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-2-1 ミスターマックス新習志野ショッピングセンター1F
最寄り駅
・JR京葉線 新習志野駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩1時間)
・施設開閉園時間:7時~20時の間でシフト勤務
※残業は月平均5時間程度です。
・施設開閉園時間:7時~20時の間でシフト勤務
※残業は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(日曜・祝日が休み)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(試用期間終了後に3日付与)
・慶弔休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
・産休・育児休暇(取得率100%)
・上記の一部は別途規定あり
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(試用期間終了後に3日付与)
・慶弔休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
・産休・育児休暇(取得率100%)
・上記の一部は別途規定あり
仕事内容
認可保育園で、看護師として園児の健康管理と衛生管理に携わります。
■主な業務
・園児の健康チェック
・衛生チェック
・健康診断・歯科検診の調整
・保健だよりの作成
・保育業務全般(主に乳児保育)
・その他園務
※英語講師が配置されており、英語環境に触れながら勤務できます。
■主な業務
・園児の健康チェック
・衛生チェック
・健康診断・歯科検診の調整
・保健だよりの作成
・保育業務全般(主に乳児保育)
・その他園務
※英語講師が配置されており、英語環境に触れながら勤務できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許を保有していること
・64歳未満(定年が65歳のため)
・64歳未満(定年が65歳のため)
福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(規定に基づく)
・社内保育・学童施設を従業員割引価格で利用可能(施設の形態により別途定めあり)
・国内の会員制高級リゾートホテルを利用可能
・湯沢・館山の会社保養施設を利用可能
・資格取得支援制度あり(規定に基づく)
・グループ系列会社が運営するリラクゼーションサロンを利用可能(誕生月は無料、従業員割引適用)
・グアムのリーフホテルを特別価格で宿泊可能
・社内外の研修制度
・社内人材紹介制度
・就業条件に応じた各種保険への加入
・再雇用制度
・社員食堂の割引制度
・社内コミュニケーションツール「LINE WORKS」を利用
・一部の内容は別途規定・条件あり
・社内保育・学童施設を従業員割引価格で利用可能(施設の形態により別途定めあり)
・国内の会員制高級リゾートホテルを利用可能
・湯沢・館山の会社保養施設を利用可能
・資格取得支援制度あり(規定に基づく)
・グループ系列会社が運営するリラクゼーションサロンを利用可能(誕生月は無料、従業員割引適用)
・グアムのリーフホテルを特別価格で宿泊可能
・社内外の研修制度
・社内人材紹介制度
・就業条件に応じた各種保険への加入
・再雇用制度
・社員食堂の割引制度
・社内コミュニケーションツール「LINE WORKS」を利用
・一部の内容は別途規定・条件あり
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度が整備されています。
施設概要
JR京葉線新習志野駅の直近という立地に2021年11月に開園した認可保育園である。駅から徒歩2分という利便性により、通園の負担を最小化し、保護者の就労支援を実現している。園長1名と保育士7名の体制で、幼い子どもたちの発達段階に応じた保育を提供する。
従業員数
園長 1名
保育士 7名
保育士 7名
クリアス看護のおすすめポイント

休日と給与が約束される、子ども向き合える職場
年間休日120日、有給消化率ほぼ100%、残業ほぼなしという条件は、看護師として珍しい安定です。余裕を持った人員配置により、園児一人ひとりに丁寧に向き合えます。25年の運営実績と福利厚生の充実、ブランクや未経験者への研修体制が整っており、長く働ける土台が用意されています。
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