正職員
医療依存度の低い方が多い。その人らしさを支える看護
特別養護老人ホーム メヌエット
特別養護老人ホーム メヌエットのイメージ
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給与
月収：273,000円〜300,000円【給与内訳】 基本給　203,000円～210,000円 職務職能手当 30,000円～60,000円 資格手当 30,000円（准看の場合15,000円） 処遇改善 10,000円～14,500円 固定残業代なし ■その他手当 オンコール手当 1,500円／回（月８～１０回程度） 生活支援補助金 8,000円（奇数月にまとめて支給/終期未定） 子供手当 3,000円/人、父子母子手当 2,000円/人（各3人まで/条件あり） 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 昇給あり（実績：月あたり0円～8,000円） 賞与あり（実績：年2回　計 3.00ヶ月分） 試用期間あり 6ヶ月 同条件
勤務時間
8:00〜18:00

生命維持ではなく、穏やかな暮らしを支える医務

平均介護度3.6～3.7で、医療依存度が低めの入居者さんが多い特別養護老人ホームです。
急性期対応よりも、その人らしい日常をいかに穏やかに過ごしてもらうかに重きを置いています。
定期清掃や営繕スタッフも常勤で、施設全体がフレッシュに保たれた環境で、クリーンな心持ちで業務に従事できます。

求人情報

給与
月給273,000円～300,000円

■給与内訳
・基本給　203,000円～210,000円
・職務職能手当　30,000円～60,000円
・資格手当　30,000円（准看護師の場合15,000円）
・処遇改善加算　10,000円～14,500円
・固定残業代なし

■その他手当
・オンコール手当　1,500円/回（月8～10回程度）
・生活支援補助金　8,000円（奇数月にまとめて支給）
・子ども手当　3,000円/人（各3人まで、条件あり）
・父子母子手当　2,000円/人（各3人まで、条件あり）
・通勤手当　実費支給、上限月額30,000円

■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月あたり0円～8,000円）
・賞与あり（実績：年2回、計3.00ヶ月分）

■試用期間
・6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒662-0941 兵庫県西宮市浜脇町4-28
最寄り駅
・阪神本線　西宮駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00

※シフト制、休憩60分
※残業はほぼなし。予見できない利用者対応やトラブル対応で業務が集中した場合、月60時間以内、年6回程度（年612時間上限）の特別条項あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み（閏年以外の2月は8日）
・＊シフト制
・年間休日110日
仕事内容
入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサインチェック
・医師の指示による医療処置
・医療機関との連携・受診対応
・入居者さんの健康相談対応
・診療記録・看護記録の作成

※就業場所の変更範囲：法人内での異動の可能性があります
※業務の変更範囲：変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場なし
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・復職制度あり（積極的に復職者を採用しています）
・受動喫煙対策あり（屋内・屋外禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
阪神本線西宮駅から徒歩8分という交通利便性に恵まれた立地にある特別養護老人ホームである。定員100名の特養と定員20名のショートステイを備え、西宮地域の高齢者が安定した生活を送るための施設として機能している。駅近という環境のため、家族や関係者の訪問がしやすく、入居者の社会的つながりを維持しやすい条件を備えている。
病床数
特養　定員100名
ショートステイ　定員20名

クリアス看護のおすすめポイント

その人らしさを見つめ続ける、看護の原点
医療依存度が低いからこそ、生命を支えることよりも、穏やかで楽しい日常そのものが患者さんの健康につながることに気づきます。
緊急対応や重篤な処置が少ない分、一人ひとりの個性や気持ちの変化に丁寧に向き合える環境です。
感染対策や法令遵守を大切にする職場風土の中で、看護の本質を問い直せる場所です。

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