正職員

年間124日休みで、ご自身の時間を大切にできる訪問看護

やさしい手かえりえ西明石訪問看護ステーション

給与

月収：385,000円〜433,000円月給：385,000円～433,000円　（内訳）　　基本給：242,000円　　資格手当：30,000円　　職務手当：60,000円　　オンコール手当：40,000円　　食事手当：5,000円　　オンコール当番手当：6,000円　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円 ※オンコール当番手当について入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当）　住宅手当：20,000円　配偶者手当：20,000円　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）【給与例1】　■30歳：世帯主　　月額：405,000円　（内訳）　　基本給：242,000円　　資格手当：30,000円　　職務手当：60,000円　　オンコール手当：40,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　オンコール当番手当：6,000円　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給385,000円～433,000円となります。

勤務時間

8:30〜19:00

夜勤なし、オンコール当番も調整される働き方

訪問看護ですが夜勤はなく、月5～10日程度のオンコール当番があります。当番時間帯は18時～9時までですが、お休みの時は当番にならないよう調整されるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。年間休日124日確保されており、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。

求人情報

給与

月給385,000円～433,000円

■給与内訳
・基本給　242,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　40,000円
・食事手当　5,000円
・オンコール当番手当　6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当　2,000円

■該当者支給手当
・住宅手当　20,000円
・配偶者手当　20,000円
・扶養手当（子・親）　4,000円（一人につき）

■給与例（30歳・世帯主の場合）
月給405,000円

■試用期間（3ヶ月）
試用期間中も月給385,000円～433,000円（条件変動なし）

※オンコール当番手当について：入社3ヶ月間は月4回分（6,000円）を支給。4ヶ月目以降は当番回数に応じた実績支給
※訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬により年度ごとに変動
※ボーナス・賞与あり、交通費支給

勤務地

〒673-0017 兵庫県明石市野々上2-6-17 かえりえ・ゆめふる西明石2F

最寄り駅

・山陽新幹線　西明石駅より徒歩12分
・JR神戸線　西明石駅より徒歩12分

雇用形態

正職員

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・08:30～18:00
・09:30～18:30
・10:00～19:00

※各シフト休憩時間60分
※月5～10日程度のオンコール当番あり（18時～翌9時）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日124日（事業所ごとのシフト制）

仕事内容

ご自宅で療養される方の看護と支援を行います。

■主な業務
・病状の観察（症状確認、血圧・体温・脈拍測定）
・医師の診断による医療処置（カテーテル管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置）
・ターミナルケア（がん末期や終末期の在宅ケア）
・身体ケア（清拭、洗髪、入浴介助、排泄介助）
・栄養指導、褥瘡防止指導、服薬管理
・ご家族への介護支援と指導
・オンコール当番（月5～10日程度、18時～翌9時。お休みの時は当番にならないよう調整）

資格

・訪問看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・※訪問看護未経験・ブランク可、高校生不可

福利厚生

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度（正職員勤続3年以上）
・制服貸与
・介護育児休暇
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・階層別研修制度

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

階層別研修制度があります。未経験の業務には研修でしっかりとフォロー致します。

施設概要

医療的支援を要する在宅療養者を対象とした訪問看護ステーションである。2015年11月の開設以来、明石市および神戸市西区・垂水区を訪問エリアとして、病状観察からターミナルケア、医療処置まで一貫した在宅医療サービスを提供している。看護師10名と准看護師2名、作業療法士1名の体制で、要介護3～5の利用者を中心とした57名の利用者に対応しており、経管栄養・在宅酸素療法・人工呼吸療法など高度な医療管理が必要なケースの受け入れを担っている。

従業員数

看護師　10名
准看護師　2名
作業療法士　1名