正職員
土日休み・夜勤なし、訪問入浴で安定した給与を得る
アスケア訪問入浴 川西
給与
月収:266,000円〜288,000円基本給 164,000円/資格手当 53,000円
勤務時間
8:30〜17:30
50年の実績、全国250事業所の安定基盤
1977年の創業から50年以上、訪問入浴のリーディングカンパニーとして運営されています。
全国に12支店・約250事業所を展開し、大阪府・兵庫県内では24事業所を運営する安定した企業体です。
土日完全休み・夜勤なし・定年60歳で再雇用制度ありと、長く安心して働ける条件が整っています。
求人情報
給与
月給266,000円〜288,000円
■給与内訳
・基本給 164,000円
・資格手当 53,000円
・地域手当 13,000円
・サービス手当 15,000円
・処遇改善手当 21,000円
・運転手当 1,000円/日(0円~22,000円/月、運転者のみ)
■各種手当
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 ~2,000円/年(実績)
・賞与 年2回、計1.5ヶ月分(実績、業績による)
・固定残業代なし
■試用期間(3ヶ月)
期間中の労働条件変更なし
■モデル月収
・20代入社1年、運転業務なし、残業15時間程度:月収26万円以上
・30代入社3年、運転業務なし、残業15時間程度、扶養家族あり:月収28万円以上
・40代事業所長勤続10年、残業月30時間程度、扶養家族あり:月収36万円以上
■給与内訳
・基本給 164,000円
・資格手当 53,000円
・地域手当 13,000円
・サービス手当 15,000円
・処遇改善手当 21,000円
・運転手当 1,000円/日(0円~22,000円/月、運転者のみ)
■各種手当
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 ~2,000円/年(実績)
・賞与 年2回、計1.5ヶ月分(実績、業績による)
・固定残業代なし
■試用期間(3ヶ月)
期間中の労働条件変更なし
■モデル月収
・20代入社1年、運転業務なし、残業15時間程度:月収26万円以上
・30代入社3年、運転業務なし、残業15時間程度、扶養家族あり:月収28万円以上
・40代事業所長勤続10年、残業月30時間程度、扶養家族あり:月収36万円以上
勤務地
〒666-0021 兵庫県川西市栄根2丁目6番7号 SKビル・ルミネックス川西1階C号室
最寄り駅
・JR宝塚線 川西池田駅より徒歩6分
・阪急宝塚本線 川西能勢口駅より徒歩6分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩6分
・阪急宝塚本線 川西能勢口駅より徒歩6分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
・時間外月平均 10時間
※勤務時間は多少変動する場合があります。
・8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
・時間外月平均 10時間
※勤務時間は多少変動する場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・実質年間休日117日
・(公休107日+特別休暇5日+最低有給取得日数5日含む)
・実質年間休日117日
・(公休107日+特別休暇5日+最低有給取得日数5日含む)
仕事内容
訪問入浴サービスにおいて、介護スタッフ2名と看護師1名の3人1組で利用者宅を訪問し、入浴サービスを提供します。
■1件あたりの流れ
1.専用車で利用者宅へ訪問
2.浴槽などの機材を搬入(介護スタッフが協力)
3.利用者のバイタル測定、入浴可否判断を実施
4.脱衣介助、浴槽への移乗をサポート
5.3名で洗顔・洗髪・洗身介助を行い、利用者が心身ともに温まるようお手伝い
6.浴後のバイタル測定、必要に応じて処置を実施
7.機材を搬出・洗浄、お客様へご挨拶し退室
■勤務の特徴
・1件の所要時間は約45分
・1日に6~8件のお宅を訪問します
・車の運転は別のスタッフが対応
・腰痛対策として「抱え」は行いません。軽量浴槽の開発や脱抱えの取り組みを実施
・電子カルテ導入により事務作業が削減され、残業時間が大幅に軽減されています
■1件あたりの流れ
1.専用車で利用者宅へ訪問
2.浴槽などの機材を搬入(介護スタッフが協力)
3.利用者のバイタル測定、入浴可否判断を実施
4.脱衣介助、浴槽への移乗をサポート
5.3名で洗顔・洗髪・洗身介助を行い、利用者が心身ともに温まるようお手伝い
6.浴後のバイタル測定、必要に応じて処置を実施
7.機材を搬出・洗浄、お客様へご挨拶し退室
■勤務の特徴
・1件の所要時間は約45分
・1日に6~8件のお宅を訪問します
・車の運転は別のスタッフが対応
・腰痛対策として「抱え」は行いません。軽量浴槽の開発や脱抱えの取り組みを実施
・電子カルテ導入により事務作業が削減され、残業時間が大幅に軽減されています
資格
・訪問入浴サービス看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢制限~59歳(定年を上限)
・経験、学歴不問
・ブランクOK
・年齢制限~59歳(定年を上限)
・経験、学歴不問
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
■STEP1:入社時採用時研修(4日間)
介護の基礎知識、接遇・ビジネスマナーの座学、訪問入浴マニュアルと介護技術の実技練習を実施します。
■STEP2:OJT研修(約1ヶ月間)
先輩スタッフが現場に同行し、実際のお客様宅での作業を通して手順などを指導します。
■STEP3:フォローアップ研修(定期開催)
入社後1ヶ月、3ヶ月など定期的に開催し、ヒヤリングや面談を通じて疑問や悩みを解消します。
■資格取得支援制度
実務者研修は社内校での受講が可能で受講料の社員割引あり、介護福祉士・ケアマネージャーはeラーニングでの学習体制があり、試験直前期に社内模試を開催、受験料は全額補助します。
介護の基礎知識、接遇・ビジネスマナーの座学、訪問入浴マニュアルと介護技術の実技練習を実施します。
■STEP2:OJT研修(約1ヶ月間)
先輩スタッフが現場に同行し、実際のお客様宅での作業を通して手順などを指導します。
■STEP3:フォローアップ研修(定期開催)
入社後1ヶ月、3ヶ月など定期的に開催し、ヒヤリングや面談を通じて疑問や悩みを解消します。
■資格取得支援制度
実務者研修は社内校での受講が可能で受講料の社員割引あり、介護福祉士・ケアマネージャーはeラーニングでの学習体制があり、試験直前期に社内模試を開催、受験料は全額補助します。
施設概要
訪問入浴サービスに特化した事業所である。2004年8月の設立以来、川西市周辺の要介護者に対して居宅への訪問入浴を提供している。看護師10名と准看護師24名、介護職員22名の体制で運営し、専従スタッフを中心に対応している。平日から祝日まで8時30分から17時30分の営業時間で、利用者の入浴を通じた身体清潔と心身のリラクゼーションをサポートしている。
従業員数
看護師 非常勤(専従)10名
准看護師 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)23名
介護職員 非常勤(専従)22名
准看護師 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)23名
介護職員 非常勤(専従)22名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と時間で、人生設計ができる
月給266,000円からの安定した給与、土日完全休み、夜勤なし、平均残業10時間と、生活設計が立てやすい環境です。
定年60歳で再雇用制度があり、65歳までキャリアを続けられます。
利用者やご家族からの直接的な感謝と、安心感のある待遇が両立する職場です。
定年60歳で再雇用制度があり、65歳までキャリアを続けられます。
利用者やご家族からの直接的な感謝と、安心感のある待遇が両立する職場です。
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パート・バイト株式会社とびら(川西市・平野(兵庫)駅・パート)(川西市)
給与月収: 300,000円 〜 看護協会保険加入/退職金共済加入休日土日・祝日休み 年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■年次有給休暇は法定通り付与 ■日祝休み 年間休日:124日最寄り駅平野(兵庫)駅より徒歩20分勤務地〒666-0129 兵庫県川西市緑台3丁目3-39 -
パート・バイトアスケア訪問入浴 川西(川西市・川西池田駅・パート)
その他給与月収: 時給の内訳/基本給 1,625円~1,675円時給: 1,745円 〜 1,795円 時給の内訳/基本給 1,625円~1,675円休日土日休みの完全週休二日制最寄り駅・川西池田駅より徒歩6分 ・川西能勢口駅より徒歩6分勤務地〒666-0021 兵庫県川西市栄根2丁目6番7号 SKビル・ルミネックス川西1階C号室 -
パート・バイトあさくら内科クリニック
内科給与月収: 基本給:1,800円から/通勤手当あり:全額支給時給: 1,800円 〜 基本給:1,800円から/通勤手当あり:全額支給休日(休診日)日曜・祝日・木曜午後・土曜午後最寄り駅・畦野駅より徒歩0分 ・一の鳥居駅より徒歩11分 ・山下駅より徒歩19分勤務地〒666-0112 兵庫県川西市大和西1-97-7 兼古書店駅前ビル1F
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