月給298,000円〜501,666円

■オーダーメイドペイシステム
ご自身の生活スタイルに合わせ、月額と賞与の配分を自由に設定できます。

■月総支給額の内訳（オンコール月平均7回、緊急月平均2回の場合）
・基本給　234,390円〜305,940円
・固定残業代　50,610円〜66,060円（30時間相当、超過分は別途支給）
・オンコール手当　7,000円/月
・緊急訪問手当　6,000円/月
・賞与分割手当　0円〜81,000円（月額と賞与の配分を自由に設定可能）

■各種手当
・夜間・休日緊急訪問手当　3,000円/回
・夜勤手当（オンコール）　1,000円/回
・通勤手当　通勤手段に応じて支給
・役職手当　40,000円〜

■賞与
・年間基本給4ヶ月分を基本とし、支給回数（年0〜4回）と時期を自由に設定可能
・月額に全額分割支給することもできます

■年収
・年支給額　4,513,560円〜6,020,000円（オンコール月平均7回、緊急月平均2回の場合）
・未経験でも4年目から年収500万円を超える昇給を予定

※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

・埼玉高速鉄道線　戸塚安行駅より徒歩7分

正職員

・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）

※月平均オンコール7〜8回、緊急訪問月平均2回
※休日・緊急訪問時は代休を取得いただき、給与を減らさずお休みが取得できます
※全訪問に社用車を使用

なし

なし

・週休2日制
・※ただし、夜間・休日のオンコールを当番制で担当します
・年間休日125日+α

在宅で療養する利用者さんとご家族に対し、看護と生活支援を提供します。

■主な業務
・バイタル管理、健康状態の観察
・リハビリテーション支援
・服薬指導
・在宅酸素療法の管理
・ターミナルケア
・ご家族への相談対応と介護負担の軽減支援

■特徴
・地域のドクターとの連携が強く、わからないことや要望もいつでも相談できます
・同行訪問から業務を開始し、丁寧に学べる体制を整えています

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格必須

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入予定）
・研修補助制度、食事補助あり
・訪問は全て社用車

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

先輩スタッフによる同行訪問を通じた丁寧な指導を行います。精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修は法人が全額負担します。外部資格取得・研修費用については、3万円までは全額、最大5万円の補助制度があります。

がん、循環器障害、呼吸器障害、精神疾患、小児など幅広い疾患に対応する訪問看護ステーションである。川口市、さいたま市緑区、越谷市出羽地区で約70名の利用者を支え、介護保険と医療保険をそれぞれ5割ずつ活用する体制をとっている。正看護師5名が経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸法、麻酔を用いた疼痛管理など高度な医療処置に対応し、「家が良い」という利用者の願いを実現するために24時間体制での看護を提供している。

正看護師 5名（常勤専従4名、非常勤専従1名）
事務1名