さんだリハビリテーション病院

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給与

月収：215,000円〜308,400円基本給 170,000円～263,400円

勤務時間

7:30〜翌9:15

救急なし、リハビリ専門だから時間に余裕がある

リハビリテーションを中心とした病院のため、救急患者の受け入れがありません。
入院患者さんは比較的状態が安定しており、急な対応に追われる場面が少なく、業務を計画的に進められます。
年間休日125日、月平均5時間程度の時間外労働で、家庭と仕事の両立を無理なく実現できる環境です。

求人情報

給与

月給215,000円〜308,400円

■給与内訳
・基本給　170,000円〜263,400円
・常勤手当　20,000円
・住宅手当　5,000円
・資格手当　20,000円

■その他手当
・夜勤手当　13,000円/回（深夜割増含む）
・早遅手当　1,000円/回
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円

■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月3,000円〜5,000円）
・賞与　年2回　計4.00ヶ月分

■試用期間
6ヶ月（条件は本採用と同じ）

※時間外手当は法定通り支給。固定残業代なし。

勤務地

〒669-1547 兵庫県三田市富士が丘5丁目16番1

最寄り駅

・神戸電鉄フラワータウン駅より徒歩13分
・三田駅よりバス乗車約20分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・パターン（1）　9:00〜17:00（休憩60分）
・パターン（2）　16:45〜翌9:15（休憩60分）
・パターン（3）　7:30〜15:30（休憩60分）
・パターン（4）　11:00〜19:00（休憩60分）

※基本は（1）（2）の交代制。（3）（4）は必要時実施
※月平均時間外労働時間は5時間です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制
・シフト制
・年間休日125日

仕事内容

リハビリテーション病院の病棟で看護業務を担当します。

■主な業務
・病気や怪我による入院患者さんの日常生活のサポート
・リハビリスタッフとの連携によるリハビリ訓練の支援
・バイタルチェック、医療処置、服薬管理

※業務変更なし、転勤なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師
・電子カルテへの入力ができること
・18歳以上59歳まで（深夜業務があることと定年の上限を考慮した年齢条件）
・経験不問
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数 3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり
・土日祝・夜勤時も利用可能（長期休暇・警報時の学童保育も可能）
・保育料（日勤800円/日、夜勤1,500円/回※給食費含む）※常用的に利用する3歳児以上は無償化の対象
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・職務給制度あり（法人内独自の職務等級表に応じて基本給を決定しています）
・職員忘年会
・職場見学可※ご応募後にお問い合わせください

寮

なし

保育

あり

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

プリセプター制度により先輩看護師が指導します。
eラーニングシステムを導入しており、空いた時間でオンライン研修を受講できます。
資格取得支援制度があります。

施設概要

回復期リハビリテーション病棟60床と一般病棟9床を備え、リハビリテーション科を専門とする病院である。2016年4月の開院以来、神戸電鉄フラワータウン駅の近隣に位置し、兵庫県三田市周辺の患者を対象に急性期を経た患者の機能回復と在宅復帰を支援している。回復期リハビリテーション病棟を主体とした病院として、理学療法・作業療法・言語聴覚療法など多面的なアプローチにより患者の日常生活動作の獲得を目指す。

病床数

回復期リハビリテーション病棟　60床
一般病棟　9床