正職員
年間休日120日と充実した研修で、安定して働く訪問看護
訪問看護事業所 マリア訪問看護ステーション
給与
月収:281,170円〜340,000円固定残業代:なし/家族手当あり(規定内)
勤務時間
8:30〜17:00
年間120日休、賞与3.75ヶ月分。数字で見える安定
年間休日120日と週休2日制が確保された環境です。賞与は年2回、実績で3.75ヶ月分支給されます。昇給も年1回あり、長く働き続けるための給与体系が整備されています。さらに家族手当や通勤手当(最大50,000円)も支給され、生活の基盤が安定します。
求人情報
給与
月給281,170円〜340,000円
■手当
・家族手当 規定内
・通勤手当 最大50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月) 3.75ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・経験者は前職給与等を考慮のうえ決定します
■手当
・家族手当 規定内
・通勤手当 最大50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月) 3.75ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・経験者は前職給与等を考慮のうえ決定します
勤務地
〒670-0801 兵庫県姫路市仁豊野650
最寄り駅
・JR播但線 仁豊野駅より徒歩13分
・JR播但線 砥堀駅より徒歩25分
・JR播但線 砥堀駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(シフト制)
・8:30〜17:00(休憩60分)
※残業は月平均10〜20時間です。
※週1〜2日程度、休日・夜間のオンコール対応があります。
・8:30〜17:00(休憩60分)
※残業は月平均10〜20時間です。
※週1〜2日程度、休日・夜間のオンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・※週休2日制(休日のオンコール対応あり)
・※週休2日制(休日のオンコール対応あり)
仕事内容
訪問看護事業所での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と療養支援
・医療的ケアと日常生活支援
・医療機関との連携
・オンコール対応(月1〜2回程度、休日・夜間)
※業務範囲:事業所の定める業務
※就業場所:雇用主の定めるすべての拠点への変更の可能性があります
■主な業務
・利用者さんの健康管理と療養支援
・医療的ケアと日常生活支援
・医療機関との連携
・オンコール対応(月1〜2回程度、休日・夜間)
※業務範囲:事業所の定める業務
※就業場所:雇用主の定めるすべての拠点への変更の可能性があります
資格
・訪問看護(看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・自動車運転免許
・自動車運転免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・寮・社宅(1DK)あり
・フィットネス施設あり
・車・バイク通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・※敷地内完全禁煙
・寮・社宅(1DK)あり
・フィットネス施設あり
・車・バイク通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・※敷地内完全禁煙
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。看護研修が充実しており、研修施設を備えています。臨床実践技術の研修では得意分野・苦手分野を問わずしっかり学べる環境です。
施設概要
JR播但線の仁豊野駅周辺に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者の生活を支える看護サービスを提供し、地域における療養生活の継続を支援する。
クリアス看護のおすすめポイント

研修で技術を磨きながら、生活の安定を守る
訪問看護のスキルを習得するための研修制度が充実しており、得意・不得意な領域を問わず学び続けられます。同時に年間休日120日と安定した給与、賞与体系があるため、長期的キャリアを見据えて働くことができます。
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