時給1,547円〜

■基本時給
・時給1,547円〜
・土日祝日　時給1,647円〜（100円UP）

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月
・年末年始手当あり
・育児手当　10,000円/月（支給条件あり）
・時間外勤務手当

■特別手当・昇給
・特別手当　年2回　3,000円～320,000円（昨年実績）
・昇給あり　年1回　0～30円

■試用期間（3～4ヶ月）
労働条件の変更なし

・阪神本線　甲子園駅より徒歩約15分
・阪神バス乗車、「浜甲子園」バス停下車 徒歩約1分

パート・バイト

・8:30～17:30（休憩60分）
・9:00～17:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※勤務日数は週2～5日程度、勤務曜日は応相談です。

なし

なし

・勤務日数:週2～5日程度
・勤務曜日:応相談

デイサービスで、ご利用者様の健康管理と医療面でのサポートを担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

■業務の特徴
ご利用者様がいつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療面から支えるお仕事です。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可　※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜各種制度・サポート窓口＞
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回・3,000～32万円)　※業績により

なし

なし

なし

初期研修と入社時のOJT研修があります。
入社後はチューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期的に面談で不安や不明点について相談できます。
オンライン講座（法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナー等）、階層別研修があります。
資格取得支援制度として、対象資格取得時に奨励金1万円～3万円を支給します。

阪神本線甲子園駅と浜甲子園バス停の双方にアクセスできる利便性の高い立地にあるデイサービスである。2020年10月の開設以来、西宮浜地域の高齢者が日中の生活の場として利用している。阪神バス利用時は停留所からの距離が極めて短く、通所者の負担を軽減する配置となっている。