パート・バイト
週1日からOK、髪型も自由。自分のペースで続ける介護の仕事
ツクイ神戸秋葉台(デイサービス)
ツクイ神戸秋葉台(デイサービス)のイメージ
お問い合わせ
給与
時給:1,547円※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当(年2回 3,000円~32万円※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0~30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30

1日単位で選べる勤務時間、週1日から働ける

デイサービスでの看護業務を、ご自身のライフスタイルに合わせて選べます。
勤務時間は朝8時30分からの7時間、午前中の4時間、午後のみ4時間の4パターンから選択可能です。
週1日から週5日まで、勤務日数も相談に応じるため、育児や家事、他の仕事との両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
時給1,547円~

■時給
・基本時給 1,547円~
・土日祝日 時給100円アップ(1,647円~)

■各種手当
・特別手当 年2回 3,000円~32万円(昨年実績)
・年末年始手当
・通勤手当 実費支給 上限5万円/月
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)

■昇給
・年1回 0~30円

■試用期間
・3~4ヶ月(労働条件変更なし)

■契約
・初回6ヶ月(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
勤務地
〒651-2221 兵庫県神戸市西区押部谷町木幡33-3
最寄り駅
・神鉄粟生線 木幡駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08:30~17:30(休憩60分)
・09:00~17:00(休憩60分)
・09:00~13:30(休憩なし)
・13:30~17:30(休憩なし)

※上記から選択可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週1~5日程度
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスでご利用者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務

ご利用者さんがいつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療面からサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・3,000~32万円) ※業績により
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修とOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会を設けて不安や不明点について相談できます。オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナー等を学習可能です。階層別研修、資格取得支援(取得時に奨励金1万円~3万円)、通信教育サポートがあります。
施設概要
神戸市北区の木幡駅に近い立地にあるデイサービスである。2020年10月の開設以来、地域の高齢者が日中を過ごす居場所として機能している。神鉄粟生線への良好なアクセスにより、駅周辺からの利用者が集いやすい環境にある。

クリアス看護のおすすめポイント

自分らしいスタイルで、無理なく続ける
髪型・髪色・ネイル・ひげまで自由という職場の自由度が、そのまま働き続ける気持ちの余裕につながります。
週1日から選べる勤務日数と4パターンの勤務時間があるため、育児や親の介護、副業など人生のステージに合わせて働き方を調整できます。
全国47都道府県800以上の事業所を持つグループだからこそ、ライフキャリア相談窓口やハラスメント相談窓口など、働く側の悩みに向き合う体制が整っています。

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