パート・バイト
自立支援介護の現場で、ご利用者の笑顔と成長を見守る
ポラリスデイサービスセンター安倉
給与
時給:1,420円〜1,600円看護師:1,600円/准看護師:1,420円
勤務時間
8:30〜17:30
医師による指導のもと、エビデンスに基づいた介護を学ぶ
代表が医師である法人だからこそ、医学的根拠にもとづいた自立支援ケアを現場で実践できます。
入社時の4日間オンライン座学研修に始まり、先輩のサポートで実務を習得。その後も定期的な研修でキャリアアップを支援します。
お世話型ではなく「元気にする介護」を通じて、専門性を存分に活かせる環境です。
求人情報
給与
時給1,420円〜1,600円
■資格別時給
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,420円
■その他
・祝日時給アップ 10%増(日給ベース)
・試用期間3~4ヶ月(入社月日による。同条件)
・昇給あり(実績・評価による)
・交通費支給 上限3万円/月
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金(10年・20年)
・ひとり親手当 月15,000円(会社規定による)
■資格別時給
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,420円
■その他
・祝日時給アップ 10%増(日給ベース)
・試用期間3~4ヶ月(入社月日による。同条件)
・昇給あり(実績・評価による)
・交通費支給 上限3万円/月
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金(10年・20年)
・ひとり親手当 月15,000円(会社規定による)
勤務地
〒665-0823 兵庫県宝塚市安倉南2丁目10-9
最寄り駅
・JR宝塚線 中山寺駅より車で9分
・阪神バス鳥島バス停より徒歩3分
・阪神バス鳥島バス停より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(休憩時間:6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※勤務日数は週2~5日で応相談。月単位でシフトを提出、急な予定変更の相談も可能です。
※残業はほぼありません。
※勤務日数は週2~5日で応相談。月単位でシフトを提出、急な予定変更の相談も可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週2~5日で勤務日応相談
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・※シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!
・週2~5日で勤務日応相談
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・※シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!
仕事内容
自立支援に特化したデイサービスで、ご利用者様が「自分の足でしっかりと」歩めるようになるための支援に携わります。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリ補助
・ご利用者様のメンタルケア(声掛けを通じた精神的サポート)
・飲水管理(ドリンク提供、水分量チェック)
・記録業務(PC入力)
■仕事の特徴
お世話型ではなく、関わったご利用者様が元気になっていく様子を実感できる場所です。
ご利用者様の笑顔や成長が、何より大きなやりがいになります。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリ補助
・ご利用者様のメンタルケア(声掛けを通じた精神的サポート)
・飲水管理(ドリンク提供、水分量チェック)
・記録業務(PC入力)
■仕事の特徴
お世話型ではなく、関わったご利用者様が元気になっていく様子を実感できる場所です。
ご利用者様の笑顔や成長が、何より大きなやりがいになります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・看護師資格(准看護師も可)
・学歴不問・経験不問
・看護師資格(准看護師も可)
・学歴不問・経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり)
・雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)
・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。
・回数の上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり)
・雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)
・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。
・回数の上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に4日間のオンライン座学研修を実施し、ポラリスの自立支援介護の考え方を学びます。
その後、現場で先輩スタッフから実務指導を受けます。プリセプター制度があります。
入社後も定期的に研修を実施し、キャリアアップを支援します。
実務者研修は無料で受講できます。
その後、現場で先輩スタッフから実務指導を受けます。プリセプター制度があります。
入社後も定期的に研修を実施し、キャリアアップを支援します。
実務者研修は無料で受講できます。
施設概要
阪神バスの鳥島バス停の近くに立地するデイサービスセンターである。2017年4月の開設以来、8時30分から17時30分の営業時間で日中の介護サービスを提供している。中山寺駅からも車でアクセス可能な立地により、周辺地域の要介護者の日々の生活を支える拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

自立支援介護の実践で、やりがいを感じられる場
代表が医師で、医学的根拠に基づいた介護を現場で実践します。
ご利用者様がお世話される側から自分の力で歩みを進める側へ変わっていく。
その変化に立ち会い、感謝される喜びが、仕事の充実感につながる職場です。
ご利用者様がお世話される側から自分の力で歩みを進める側へ変わっていく。
その変化に立ち会い、感謝される喜びが、仕事の充実感につながる職場です。
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