勤務日数も時間も、相談しながら決められる

週3～5日の勤務日数を選べ、残業がほぼありません。
プライベートの時間を大切にしながら、安定して働ける環境です。
シフトの融通が利くため、育児や介護との両立を考えている方でも無理のない働き方ができます。

求人情報

給与

時給1,350円～1,550円

■給与内訳
・准看護師　時給1,350円
・看護師　時給1,400円～1,550円（経験を考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給、上限月額26,000円
・住居手当　月5,000円
・扶養手当　配偶者7,000円、子ども5,000円/人
・年末年始手当　5,000円/日（12月31日～1月3日）

■昇給
・1時間あたり0円～10円（実績）

※試用期間なし
※賞与あり

勤務地

〒670-0848 兵庫県姫路市城東町竹之門6番地

最寄り駅

・JR播但線　京口駅より徒歩5分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

シフト制
・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・9:30～18:30（休憩60分）

※ローテーション勤務
※残業はほぼありません
※勤務日数に制限のある方はご相談ください

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週所定労働日数　週3日～週5日

仕事内容

特別養護老人ホーム・ショートステイ（計90名、平均介護度4）で、入居者さんの健康管理と薬管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・褥瘡処置、採血
・胃ろう、バルーン管理
・医療記録の入力
・受診同行、急変時の対応
・入退院のサポート
・感染予防対策
・看取り・ターミナルケア対応
・健康診断、予防接種の手配
・カンファレンス参加

※転勤の可能性はありません

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師・准看護師　いずれか必須
・年齢不問
・学歴：専修学校以上

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）※当社規程による

寮

なし

保育

なし

退職金

なし

教育体制

メンター制度を導入しており、法人が指定したメンター職員が新入職員を継続的にサポートします。新人のフォローアップ体制を整備し、学びの統一化を図っています。

施設概要

JR播但線京口駅の近辺に立地する特別養護老人ホームである。2004年6月の開設以来、姫路市内の要介護高齢者を受け入れてきた。90床の施設規模に対し、105名（女性88名、パート50名を含む）の職員が配置され、日々のケアに当たっている。駅からの利便性を活かし、来訪者にとってアクセスしやすい施設環境を整えている。

病床数

90床

従業員数

105名（うち女性　88名、うちパート50名）