正職員

神戸市西区で、自分のペースで訪問看護を続ける

訪問看護ステーションサンビラこうべ

給与

月収：311,000円〜447,000円【内訳】・基本給：156,000円～238,000円・資格手当：50,000円・処改等手当：70,000円・配属手当：35,000円・役職手当：0～54,000円【別途支給】・交通費：直線距離×2×30円×出勤日数・夜間オンコール手当：3,000円/晩・夜間緊急出動手当：3,000円/件・通勤手当・残業手当・休日勤務手当・子育て支援手当：扶養する子供の人数に応じて支給・年末年始出勤手当：5,000円/日（12/31～1/3に出勤した場合）【昇給】・年1回　（人事考課：業績及び能力、貢献度等）による。【賞与】・年2回　（夏：202,800円～238,000円　冬：202,800円～238,000円）試用期間2ヶ月（退職金共済会未加入/その他同条件）

勤務時間

8:30〜17:30

日勤のみ、残業月10時間。生活を守りながら働く

訪問看護ステーションサンビラこうべは、神戸市西区を中心に在宅ケアを提供する訪問看護ステーションです。
日勤帯のみの勤務で、月の残業は10時間と限定的。完全週休二日制で年間休日105日と、生活のリズムを保ちながら働けます。
夜勤やオンコール対応がないため、育児中の方や長く安定して続けたい方に適した職場です。

求人情報

給与

月給311,000円～447,000円

■給与内訳
・基本給　156,000円～238,000円
・資格手当　50,000円
・処遇改善手当　70,000円
・配属手当　35,000円
・役職手当　0円～54,000円

■別途支給
・交通費　直線距離×2×30円×出勤日数（公共交通機関利用の方）、または規定に基づき支給（車・バイク通勤の方）
・夜間オンコール手当　3,000円/晩
・夜間緊急出動手当　3,000円/件
・残業手当
・休日勤務手当
・子育て支援手当　扶養する子どもの人数に応じて支給
・年末年始出勤手当　5,000円/日（12月31日～1月3日に出勤した場合）

■昇給
・年1回（人事考課による）

■賞与
・年2回（夏：202,800円～238,000円、冬：202,800円～238,000円）

■試用期間
2ヶ月（その他労働条件は本採用と同じ）

勤務地

〒651-2321 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-39

最寄り駅

・神戸市営地下鉄西神線　西神中央駅より車で14分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

※月平均残業10時間
※夜勤、オンコール対応なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休二日制（シフト制）
・年間休日：105日

仕事内容

併設のケアハウスおよび神戸市西区への訪問を中心に、看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医師の指示に基づく点滴・採血などの医療処置
・ご利用者様の健康維持管理
・服薬管理、褥瘡処置
・排便コントロール
・胃ろう管理
・嚥下指導
・看護記録作成
・その他付随する業務

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師免許をお持ちの方

福利厚生

・賞与　年2回（7月・12月）
・昇給　年1回（人事考課による）
・交通費全額支給（公共交通機関利用の方)
・バイク・自転車通勤OK！
・車通勤OK！無料駐車場あり
・車通勤の方も交通費支給（規定あり）
・残業手当
・休日勤務手当
・扶養手当あり
・年末年始手当：1日5000円
・（12/30～1/3の勤務が対象）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・※退職金制度（兵庫県社会福祉協議会）
・※神戸市ハッピーパック加入
・医療費還付制度
・子育て支援手当
・処遇改善手当一時金
・資格取得支援制度
・永年勤続祝金
・各種慶弔金
・制服貸与
・有給休暇
・育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

入職時研修では、仕事内容や業務フローについての研修・指導を行います。
青山メディカルグループ内での合同研修も実施しています。
法人外の勉強会や研修参加費についても負担サポートがあります。

施設概要

神戸市西区と明石市を訪問エリアとする在宅医療支援の訪問看護ステーションである。1998年3月の設立から20年以上にわたり、地域の療養者を支えてきた。訪問介護員等の常勤2名と非常勤3名の体制で、利用者の自宅を定期的に巡回し、在宅療養の継続に必要な看護サービスを提供している。営業時間は8時30分から17時30分。

従業員数

訪問介護員等　
常　勤　２名　
非常勤　３名