正職員
日勤のみで、ご利用者様の笑顔を支える看護
デイサービスセンター アヴィ
給与
月収：276,000円〜408,000円【内訳】
・基本給：156,000円～238,000円
・資格手当：50,000円
・処改等手当：70,000円
・役職手当：0～50,000円
【別途支給】
・交通費
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
・子育て支援手当：扶養する子供の人数に応じて支給
・年末年始出勤手当：5,000円/日（12/31～1/3に出勤した場合）
【昇給】
・年1回 （人事考課：業績及び能力、貢献度等）による。
【賞与】
・年2回 （夏：202,800円～238,000円 冬：202,800円～238,000円）
試用期間2ヶ月（退職金共済会未加入/その他同条件）
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし。生活リズムを大切にしながら働く
デイサービスセンターアヴィは日勤勤務のみ。8時30分から17時30分までの決まった時間帯で、夜勤の負担がありません。
子育て世代を法人全体でサポートする環境で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績が豊富です。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給276,000円〜408,000円
■給与内訳
・基本給 156,000円〜238,000円
・資格手当 50,000円
・処改等手当 70,000円
・役職手当 0円〜50,000円
■別途支給
・交通費（公共交通機関利用時は全額支給、車通勤時は規定に基づき支給）
・残業手当
・休日勤務手当
・子育て支援手当（扶養する子どもの人数に応じて支給）
・年末年始出勤手当 5,000円/日（12月31日～1月3日出勤時）
■昇給・賞与
・昇給 年1回（人事考課による）
・賞与 年2回（7月・12月）夏冬それぞれ202,800円〜238,000円
■試用期間
・2ヶ月（その他条件は本採用と同じ）
■給与内訳
・基本給 156,000円〜238,000円
・資格手当 50,000円
・処改等手当 70,000円
・役職手当 0円〜50,000円
■別途支給
・交通費（公共交通機関利用時は全額支給、車通勤時は規定に基づき支給）
・残業手当
・休日勤務手当
・子育て支援手当（扶養する子どもの人数に応じて支給）
・年末年始出勤手当 5,000円/日（12月31日～1月3日出勤時）
■昇給・賞与
・昇給 年1回（人事考課による）
・賞与 年2回（7月・12月）夏冬それぞれ202,800円〜238,000円
■試用期間
・2ヶ月（その他条件は本採用と同じ）
勤務地
〒651-2321 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-167
最寄り駅
・神戸市営地下鉄西神線 西神中央駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間）
※日勤のみで、夜勤はありません。
※日勤のみで、夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制（シフト制）
・年間休日：105日
・年間休日：105日
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者様の健康管理とリハビリ業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理・介助
・体重管理、排便コントロール
・胃ろう管理
・嚥下指導
・レクリエーション、作業トレーニングの実施
・自主トレーニングのサポート
・機能訓練計画書の作成と実践・評価（多職種で協働）
・看護・リハビリ記録の入力
■施設の特徴
アヴィは部位別に機能向上を促す多種多様なマシンを備え、温水流水プールでのエクササイズやレクリエーション、体操など、アクティビティに特化したデイサービスセンターです。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理・介助
・体重管理、排便コントロール
・胃ろう管理
・嚥下指導
・レクリエーション、作業トレーニングの実施
・自主トレーニングのサポート
・機能訓練計画書の作成と実践・評価（多職種で協働）
・看護・リハビリ記録の入力
■施設の特徴
アヴィは部位別に機能向上を促す多種多様なマシンを備え、温水流水プールでのエクササイズやレクリエーション、体操など、アクティビティに特化したデイサービスセンターです。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・賞与 年2回（7月・12月）
・昇給 年1回（人事考課による）
・交通費全額支給（公共交通機関利用の方)
・バイク・自転車通勤OK！
・車通勤OK！無料駐車場あり
・車通勤の方も交通費支給（規定あり）
・残業手当
・休日勤務手当
・扶養手当あり
・年末年始手当：1日5000円 （12/30～1/3の勤務が対象）
・退職金制度あり（※勤続1年以上／兵庫県社会福祉協議会）
・※神戸市ハッピーパック加入
・医療費還付制度
・子育て支援手当
・処遇改善手当一時金
・資格取得支援制度
・永年勤続祝金
・各種慶弔金
・制服貸与
・昇給 年1回（人事考課による）
・交通費全額支給（公共交通機関利用の方)
・バイク・自転車通勤OK！
・車通勤OK！無料駐車場あり
・車通勤の方も交通費支給（規定あり）
・残業手当
・休日勤務手当
・扶養手当あり
・年末年始手当：1日5000円 （12/30～1/3の勤務が対象）
・退職金制度あり（※勤続1年以上／兵庫県社会福祉協議会）
・※神戸市ハッピーパック加入
・医療費還付制度
・子育て支援手当
・処遇改善手当一時金
・資格取得支援制度
・永年勤続祝金
・各種慶弔金
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時研修では仕事内容などの基本を習得します。
法人内研修として、青山メディカルグループの合同研修に参加できます。
法人外の勉強会や研修参加時は費用負担のバックアップがあります。
資格取得支援制度があります。
法人内研修として、青山メディカルグループの合同研修に参加できます。
法人外の勉強会や研修参加時は費用負担のバックアップがあります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
神戸市西区のデイサービスセンター アヴィは、2010年の開設以来、地域の要介護者の日中活動と社会参加を支える施設である。定員35名の利用者に対し、介護職員7名、機能訓練指導員3名、生活相談員2名、看護職員2名、事務員1名で構成される体制をとる。月から土曜日の8時30分から17時30分の営業時間で、要介護高齢者の生活機能向上と家族の負担軽減に貢献している。
従業員数
介護職員 常勤（専従）4名 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）2名
機能訓練指導員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）1名
生活相談員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名
看護職員 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）1名
事務員 常勤（非専従）1名
機能訓練指導員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）1名
生活相談員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名
看護職員 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）1名
事務員 常勤（非専従）1名
クリアス看護のおすすめポイント
毎日決まった時間に帰宅できる安定感
デイサービスだからこそ、日勤のみで仕事が完結します。
夜勤による生活の乱れがなく、家族との時間や自分のケアに充てられる。
ご利用者様の笑顔が見える朝から夕方までの時間だけで、充実した看護が実現できる環境です。
夜勤による生活の乱れがなく、家族との時間や自分のケアに充てられる。
ご利用者様の笑顔が見える朝から夕方までの時間だけで、充実した看護が実現できる環境です。
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正職員
神戸長田ケアパークそよ風
その他給与月収： 250,000円 〜 350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績休日4週8休以上最寄り駅・長田駅より徒歩4分 ・高速長田駅より徒歩6分 ・上沢駅より徒歩9分勤務地〒653-0002 兵庫県神戸市長田区六番町5-2-1
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