正職員
伊丹市で、訪問未経験から始める安心の環境
リンク訪問看護ステーション伊丹 /
給与
月収:263,000円〜363,000円給与内訳
・基本給 210,000円~260,000円
・資格手当 45,000円~50,000円
・訪問手当 8,000円~10,000円
・職務手当 20,000円~40,000円(オンコール対応者)
・オンコール手当 5,000円/1日(オンコール対応者)
・緊急時訪問手当 2,500円~5,000円(オンコール対応者)※深夜割増有
通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
子育て手当 1人につき5,000円
業績連動報奨金制度あり(前年度実績:一人5万円)
昇給あり(前年度実績:昇給率1~5%)
賞与あり(前年度実績:3.6か月)
緊急訪問時の手当、代休あり
職務給制度あり(職種ごとに給与表あり)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
スタッフの8割が未経験。チームで支える訪問看護
2021年4月に伊丹市内で開設した訪問看護ステーションです。
在籍スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートであり、同行訪問と丁寧な研修制度があります。
一人で不安になることなく、経験豊富なスタッフに支えられながら、チームでやりがいを感じて働ける環境です。
求人情報
給与
月給263,000円〜363,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜260,000円
・資格手当 45,000円〜50,000円
・訪問手当 8,000円〜10,000円
・職務手当 20,000円〜40,000円(オンコール対応者)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・子育て手当 1人につき5,000円
・オンコール手当 5,000円/1日(オンコール対応者)
・緊急時訪問手当 2,500円〜5,000円(オンコール対応者)※深夜割増あり
・緊急訪問時の代休あり
■その他
・業績連動報奨金制度あり(前年度実績:一人5万円)
・昇給あり(前年度実績:1〜5%)
・賞与あり(前年度実績:3.6ヶ月)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜260,000円
・資格手当 45,000円〜50,000円
・訪問手当 8,000円〜10,000円
・職務手当 20,000円〜40,000円(オンコール対応者)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・子育て手当 1人につき5,000円
・オンコール手当 5,000円/1日(オンコール対応者)
・緊急時訪問手当 2,500円〜5,000円(オンコール対応者)※深夜割増あり
・緊急訪問時の代休あり
■その他
・業績連動報奨金制度あり(前年度実績:一人5万円)
・昇給あり(前年度実績:1〜5%)
・賞与あり(前年度実績:3.6ヶ月)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒664-0027 兵庫県伊丹市池尻1丁目12 KT-1伊丹2階
最寄り駅
・昆陽の里北バス停より徒歩1分
・阪急伊丹線 武庫之荘駅より車で10分
・阪急伊丹線 武庫之荘駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外ほぼなし
※時短勤務や直行直帰など就業時間の相談が可能です
※オンコール対応の可否はご自身で選択できます
※時間外ほぼなし
※時短勤務や直行直帰など就業時間の相談が可能です
※オンコール対応の可否はご自身で選択できます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・※シフト制
・年間休日114日
・※シフト制
・年間休日114日
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定など全身状態の管理
・服薬管理と家族指導
・褥瘡処置
・カテーテル管理、インスリン注射、点滴投与などの医療処置
・食事や栄養管理
・口腔ケア、排泄ケア、清拭、入浴介助などの衛生面のケア
・医療機器の管理と指導
・在宅での看取りと利用者さんおよび家族さんのメンタルケア
・委員会活動と書類作成業務
■主な業務
・バイタル測定など全身状態の管理
・服薬管理と家族指導
・褥瘡処置
・カテーテル管理、インスリン注射、点滴投与などの医療処置
・食事や栄養管理
・口腔ケア、排泄ケア、清拭、入浴介助などの衛生面のケア
・医療機器の管理と指導
・在宅での看取りと利用者さんおよび家族さんのメンタルケア
・委員会活動と書類作成業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・学歴不問
・~64歳(定年を上限)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・学歴不問
・~64歳(定年を上限)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制あり 一律65歳
・休憩室あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・社用車貸与あり
・屋内禁煙
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制あり 一律65歳
・休憩室あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・社用車貸与あり
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
新人研修制度を設けています。
同行訪問により、実務を通じた指導を行います。
グループ企業と合同での研修会があります。
資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。
同行訪問により、実務を通じた指導を行います。
グループ企業と合同での研修会があります。
資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。
施設概要
0歳から100歳まで幅広い年代の利用者約200名を訪問する看護ステーションである。難病、ターミナルケア、小児疾患、脳血管疾患、整形疾患など多岐にわたる疾患に対応し、医療保険と介護保険の利用比率は4対6の構成をとっている。2021年4月の開設以来、看護師11名、理学療法士8名、作業療法士2名、言語聴覚士2名を配置し、伊丹市を中心に西宮市、宝塚市、尼崎市、川西市、豊中市の広域で訪問看護を展開している。
従業員数
看護師11名
理学療法士8名
作業療法士2名
言語聴覚士2名
ケアマネージャー5名
事務員2名
理学療法士8名
作業療法士2名
言語聴覚士2名
ケアマネージャー5名
事務員2名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、多職種連携の環境で育つ
訪問看護の「当たり前」にとらわれずに、チーム内で意見を出し合いながら問題を解決する文化があります。
リハビリチームやケアマネチームとも情報共有しながら、多職種で利用者さんをサポートする仕事のやりがいを感じられます。
ライフワークバランスを重視した環境で、長く働き続けられる基盤が整っています。
リハビリチームやケアマネチームとも情報共有しながら、多職種で利用者さんをサポートする仕事のやりがいを感じられます。
ライフワークバランスを重視した環境で、長く働き続けられる基盤が整っています。
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