正職員
100床の介護老人保健施設で、ゆとりを持って働く
介護老人保健施設うらら
介護老人保健施設うららのイメージ
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給与
月収：230,000円〜283,000円皆勤手当　5000円 夜勤手当　12000円/回 住宅手当 ・持家　8000円 ・賃貸　10000円 家族手当 ・配偶者　6,000円 ・第1子～第2子　2,000～5000円 ・親　6,000円 保育手当 ・第1子～第2子　3,000～6,000円 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 ※マイカー通勤の場合、20円/km（往復）で計算 昇給あり　月あたり2,000円～ 賞与あり　年2回　計3.25ヶ月分 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
勤務時間
8:45〜17:15

年間122日休み、昇給と賞与で安定した働き方

神戸市にある介護老人保健施設です。入所100床、通所40名の規模で、リハビリを充実させながら地域に密着したサービスを提供しています。年間休日122日、昇給・賞与あり、皆勤手当や各種手当が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給230,000円〜283,000円

■基本給
・月給230,000円〜283,000円

■各種手当
・皆勤手当　5,000円
・夜勤手当　12,000円／回
・住宅手当　持家8,000円、賃貸10,000円
・家族手当　配偶者6,000円、第1子～第2子2,000～5,000円、親6,000円
・保育手当　第1子～第2子3,000～6,000円
・通勤手当　実費支給　上限月額30,000円（マイカー通勤の場合、往復20円／km）

■昇給・賞与
・昇給あり　月あたり2,000円～
・賞与あり　年2回　計3.25ヶ月分

■試用期間
・3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・固定残業代なし
勤務地
〒651-1603 兵庫県神戸市北区淡河町淡河574
最寄り駅
・粟生線　栄駅より車で19分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　8:45～17:15（休憩60分）
・夜勤　16:45～9:15（休憩120分）

※月に10日の休みです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月に10日の休み（シフト制による）
・年間休日122日
仕事内容
入所・通所利用者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・入所100床、通所40名の利用者様の健康管理
・バイタル測定、服薬管理、医療処置
・利用者様の日常生活の支援

※就業場所の変更、従事すべき業務の変更はありません。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、もしくは准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・～59歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可　駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・退職金共済（加入）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・※喫煙室あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として、要介護状態にある高齢者の在宅復帰を支援する施設である。一般60名、短期入所40名、通所リハビリテーション40名の定員構成により、入院・短期滞在・通所リハビリを組み合わせたサービスを提供している。医師兼施設長のもと、看護職14名、介護福祉士33名に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士8名のリハビリ専門職が在籍し、医学的管理と生活支援を一体で実現する体制を敷く。2004年の開設以来、地域の在宅療養者の受け皿として機能している。
従業員数
医師兼施設長　1名
看護師・准看護師　14名
介護福祉士　33名
介護士　4名
PT・OT・ST　8名
管理栄養士　1名
支援相談員　3名

クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした介護施設で、腰を据えて働く
年間122日の休日と充実した手当制度により、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。季節の行事や地域交流が盛んで、利用者さんがのびのびと生活できる環境づくりに携わることができます。退職金制度と再雇用制度もあり、長期的なキャリアを築く基盤があります。

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