パート・バイト
駅1分、子連れ勤務で叶える保育園での働き方
甲東山水保育園
給与
時給:1,300円〜・土曜日手当(1,000円/回)
・早遅手当(200円/回)
・他園ヘルプ手当(すべて市内)※日祝手当(3,000円/回)
・交通費支給 上限15,000円/月 ※応相談
※試用期間3か月・条件変更なし
勤務時間
13:00〜翌5:00
駅近さと柔軟性で、自分のペースを保つ
0~2歳児を対象とした企業主導型保育園です。駅から徒歩1分の好立地で、自身のお子さんを園に預けながら働くことも可能です。週2~3日、1日4~8時間など、ライフスタイルに合わせた勤務条件を相談できる環境が整っています。
求人情報
給与
時給1,300円〜
■手当
・土曜日手当 1,000円/回
・早遅手当 200円/回
・日祝手当 3,000円/回
・他園ヘルプ手当あり
・交通費支給 上限15,000円/月(応相談)
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・有給休暇あり(法定通り、パート職員は比例付与)
■手当
・土曜日手当 1,000円/回
・早遅手当 200円/回
・日祝手当 3,000円/回
・他園ヘルプ手当あり
・交通費支給 上限15,000円/月(応相談)
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・有給休暇あり(法定通り、パート職員は比例付与)
勤務地
〒662-0812 兵庫県西宮市甲東園3丁目2-22 パークハイム甲東園1F
最寄り駅
・阪急今津線 甲東園駅より徒歩1分
・阪急今津線 仁川駅より徒歩13分
・阪急今津線 門戸厄神駅より徒歩14分
・阪急今津線 仁川駅より徒歩13分
・阪急今津線 門戸厄神駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制
・13:00~17:00(4時間)
・9:00~17:00(8時間)
※週2~3日勤務、ライフスタイルに合わせて応相談
※残業は原則ありません。
・13:00~17:00(4時間)
・9:00~17:00(8時間)
※週2~3日勤務、ライフスタイルに合わせて応相談
※残業は原則ありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則:土日祝(保育施設の制度状況に応じて都度応談)
・有給休暇:法定通り
・パート職員は「比例付与」で有給休暇を取得可能
・有給休暇:法定通り
・パート職員は「比例付与」で有給休暇を取得可能
仕事内容
0~2歳児を対象とした企業主導型保育園で、看護と保育業務全般を担当します。
■主な業務
・体調不良園児の個別看護
・けがなどの応急処置
・衛生管理等のアドバイスと職員研修、ルール策定(能力に応じて)
・連携園(同市内)への定期訪問対応
■その他
・子連れ勤務が可能です(保育料15,000円~/月。0~2歳児で空き枠がある場合に限る)
■主な業務
・体調不良園児の個別看護
・けがなどの応急処置
・衛生管理等のアドバイスと職員研修、ルール策定(能力に応じて)
・連携園(同市内)への定期訪問対応
■その他
・子連れ勤務が可能です(保育料15,000円~/月。0~2歳児で空き枠がある場合に限る)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・有効な看護師・准看護師資格保有者必須
福利厚生
・子連れ勤務可能(保育料 15,000円~/月)※0~2歳児(空き枠がある場合に限る)
・交通費支給(上限15,000円/月)※要応談
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助あり※就労条件に応じる
・有給休暇あり(取得率100%)
・交通費支給(上限15,000円/月)※要応談
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助あり※就労条件に応じる
・有給休暇あり(取得率100%)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度、社内研修制度があります。
施設概要
阪急今津線甲東園駅から徒歩1分の好立地に位置する認可保育園である。「可能性と、出会う。」を理念に、子どもたちの素質を引き出し新しい世界へ導くことを目指す。保育の根幹に「想う気もち」を掲げ、ヒト・モノ・コト・マチすべてに感謝と敬意を払いながら、自分らしく生きられる子どもの育成に取り組む。園長、主任保育士、管理栄養士、保育士に加え、嘱託医師(小児科・歯科)を配置している。
従業員数
園長、主任保育士、管理栄養士、保育士
嘱託医師(小児科、歯科)
嘱託医師(小児科、歯科)
クリアス看護のおすすめポイント

親としても働き手としても、無理がない選択肢
駅1分の利便性と、子連れ勤務の制度により、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。週2~3日の柔軟なシフトで、自分のペースを守りながら看護に携われます。残業ほぼなしで、毎日の負担が少ないのも特徴です。
条件が近い求人
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正職員アガペ甲山病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、整形外科、精神科、放射線科、歯科・口腔外科給与月収: 214,000円 〜 239,000円 給与内訳 基本給200,000円 資格手当10,000円 特別手当 4,000円~29,000円 固定残業代なし 皆勤手当10,000円 日・祝出勤手当 1日2,000円 夜勤手当(月5~6回) 15,000円(療養)、20,000円(一般) 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000 円 昇給あり 1月あたり3.00%~(実績) 賞与あり 年2回 計4.30ヶ月分(実績) *賞与以外に12月・3月に特別支給有り 試用期間なし休日4週8休以上最寄り駅甲陽園駅から車で9分勤務地〒662-0001 兵庫県西宮市甲山町53番地4 -
正職員NewGate訪問看護ステーション 西宮支店
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 ◆ベース給与 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円~ 《試用期間終了後》 月給320,000円~ ▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円~ 《試用期間終了後》 月給250,000円~ ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象) 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・甲子園口駅より徒歩8分 ・西宮北口駅より徒歩22分勤務地〒663-8104 兵庫県西宮市天道町19番12号 オリーブII-301 -
正職員リハビリ訪問看護ステーションファミリアサテライト西宮
在宅医療給与月収: 191,000円 〜 260,000円 【給与内訳】 基本給 190,000円~230,000円 ・調整手当 1,000円~30,000円 固定残業代なし 皆勤手当 20,000円 オンコール手当・緊急対応手当あり ※経験により役職手当支給あり(10,000円~50,000円) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 職務給制度あり※大まかには規定あり ※試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅田尾寺駅から車で7分勤務地〒651-1421 兵庫県西宮市山口町上山口2丁目21-19 N壱番館201
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