正職員
訪問看護未経験から始める、段階的なキャリア
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション神戸
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給与
月収：326,440円〜406,730円(給与内訳） 基本給：286,440円～366,730円 ※出動待機手当2,000円×5回、出動手当5,000円×2回（回数は要相談） ※大都市出動待機宣言手当（一律支給）：20,000円 ※残業代は別途支給 ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分（実績値）の『地域貢献賞与』が支給されます♪ 【常勤看護師・モデル給与】 月収46.4万円・年収646～★746万円／一人前所長 月収40.0万円・年収556～★606万円／エキスパート 月収41.2万円・年収528～☆584万円／リーダー２ 月収37.9万円・年収485～☆536万円／リーダー 月収36.4万円・年収465～☆514万円／一人前 月収33.1万円・年収423～☆467万円／未経験新人 ※モデル給与はオンコール手当（大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当）が支給された場合の金額です ※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は下記を参照ください ※モデル給与は2時間／月分の残業手当が含まれます。エキスパート職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です オンコール手当 ・大都市出動待機宣言手当：20,000円／月 ・出動待機手当：2,000円／回 ・出動手当：2,000～7,000円／回（出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による） 交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給） 昇給あり 賞与 年2回 ※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります 自家用車手当（規定あり） 特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円） 学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給） 病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給） 夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給） 固定残業代なし 3ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の条件は、本採用と同じです。 ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。
勤務時間
8:45〜17:45

入社者の大多数が未経験。同行から独立へ

入社者のほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。
入職後は先輩の訪問に同行したり、先輩に付いてもらいながら段階的に学びます。
独り立ち後も出先からチャットや電話で相談でき、不安があれば再度同行も可能。毎月の面談で進捗を確認し、強みと課題を可視化します。

求人情報

給与
月給326,440円〜406,730円

■給与内訳
・基本給　286,440円〜366,730円
・大都市出動待機宣言手当　20,000円/月
・出動待機手当　2,000円/回（月7〜10回程度）
・出動手当　2,000円〜7,000円/回（出動時に支給、内容により変動）

■モデル給与（年収例）
・一人前　月収363,737円、年収465〜514万円
・エキスパート　月収400,000円、年収556〜606万円
・所長　月収464,000円、年収646〜746万円

※地域貢献度が高い店舗では通常賞与に加えて年間最大約1.53ヶ月分の地域貢献賞与を支給
※残業代は別途支給（月平均3時間以内）
※交通費支給（上限30,000円、車通勤はガソリン代支給）
※昇給あり、賞与年2回
※試用期間3ヶ月（本採用と同じ条件）
勤務地
〒652-0807 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番24号 エスペラール神戸503号室
最寄り駅
・JR神戸線　兵庫駅より徒歩4分
・JR山陽本線　兵庫駅より徒歩4分
・神戸高速東西線　大開駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩1時間）

※所定労働時間8時間/月
※シフト制または1ヶ月単位の変形労働制
※残業は月平均3時間以内
※完全週休2日制（4週8休）、年間休日117日
※有給消化率ほぼ100%
※時短常勤制度あり：週32時間労働（週休3日で年間168日休、またはそのまま16時退社で選択可能）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（4週8休）
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます
仕事内容
在宅で療養する方の健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・状態観察　バイタルチェック、全身状態の確認
・医療処置　内服セット、点滴・カテーテルの管理
・療養上の世話　日常生活の支援
・ご家族への支援　相談対応、ケアの指導
・退院カンファレンスへの参加

■訪問について
・訪問時間　1件あたり30〜90分
・対象者　0歳〜100歳以上、がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応
・オンコール　月7〜10回程度、自宅待機が基本（外出や睡眠も可能）
・記録　電子カルテ（iBow）、1人1台iPhoneを貸与

※出先からもチャットや電話で相談可能
※副業OK
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・WEB面接可
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
・車通勤OK（訪問は自家用車か社用車を選択できます。詳細は別途お伝えします）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
クリニカルラダー制度により、スキルと評価を可視化しながら段階的に成長できます。
入職後は先輩との同行期間を経て、段階を踏んで学習します。
マネジメント研修、動画・資料をスマートフォンで閲覧できる学習環境があります。
スマートフォンやタブレットが貸与されます。
毎月の面談で上長と進捗を確認し、給与評価に反映されます。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法など高度な医療的ケアが必要な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年5月の開設以来、神戸市兵庫区・中央区・長田区における在宅医療を担っている。看護師8名と理学療法士1名で構成され、経管栄養やストマ管理、気管カニューレ、麻薬を用いた疼痛管理など多岐にわたる医療処置に対応する体制を整えている。
従業員数
看護師　常勤 専従 8名
理学療法士　常勤 専従 1名

クリアス看護のおすすめポイント

慣れるまで、一人で抱え込まない仕組み
訪問看護は自宅での判断が求められる仕事ですが、ここでは段階的な同行期間と、その後もチャット・電話での相談体制があります。
独り立ち後も不安なときは再度同行してもらえるため、経験を重ねるなかで判断力に自信が生まれます。
独自のラダー制度で成長が可視化され、給与にも公正に反映される環境です。

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