正職員
在宅復帰を支える、日勤のみも選べる介護保健施設

介護老人保健施設サンビラ三木

介護老人保健施設サンビラ三木のイメージ
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給与
月収：200,900円〜322,300円月給 200,900円～296,500円
勤務時間
7:30〜翌9:45

夜勤なしで生活リズムを守りながら働く

介護老人保健施設での看護業務です。
基本的には日勤・夜勤のローテーション制ですが、ご希望に応じて日勤のみの勤務も可能です。
時間外労働がなく、月所定労働時間170.5時間と限定されているため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

求人情報

給与
月給200,900円〜322,300円

■准看護師
・基本給　170,000円～250,000円
・職務手当　20,000円
・調整手当　9,400円～25,000円
・住宅手当　1,500円（一律）

■看護師
・基本給　210,000円～260,000円
・職務手当　30,000円
・調整手当　16,800円～30,800円
・住宅手当　1,500円（一律）

■共通手当
・家族手当　3,000円
・夜勤手当　11,000円/回（日勤のみ選択時は支給対象外）
・通勤手当　実費支給　上限月額30,000円

■その他
・昇給あり　月あたり3,000円～（実績）
・賞与　年2回　計3.60ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・マイカー通勤の交通費は非課税限度内で支給（任意保険加入車に限る）
勤務地
〒673-0422 兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
最寄り駅
・粟生線　恵比須駅より車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・7:30～16:15（休憩60分）
・8:45～17:30（休憩60分）
・10:15～19:00（休憩60分）
・16:45～翌9:45（休憩3時間）

※月所定労働時間170.5時間
※時間外労働なし
※相談により日勤のみの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は勤務表による（4週8休）
・年間休日110日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・診療補助　医師の診療をサポート
・医療処置　採血、点滴などの医療処置
・投薬管理　利用者さんの薬の管理と投与
・看護記録　看護業務に関する記録作成
・生活介護　利用者さんの日常的なサポート、状態観察、異常の早期発見

※業務変更範囲：変更なし
※転勤：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格を持つ方
・看護師の資格を持つ方
・経験不問
・学歴不問
・年齢制限あり（18歳～59歳）
・年齢制限の理由は、深夜勤務があることと定年が60歳であるため
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・厚生年金基金あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤務延長制度あり（上限65歳まで）
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・見学は可能。まずは応募し、そのうえで問い合わせを
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設サンビラ三木は1994年4月の開設以来、入居定員100名の中長期療養者受け入れ体制を整えた施設である。医師1名を配置し、看護職員17名、介護職員38名をはじめ、理学療法士を除く多職種が連携する運営構造をとっている。リハビリテーションにおいては作業療法士4名、言語聴覚士1名が配置され、入居者の日常生活動作の維持・向上に取り組む体制を敷いている。
従業員数
看護職員17名　介護職員38名　支援相談員2名　　
栄養士1名　調理員14名　医師1名
薬剤師1名　理学療法士0名　作業療法士4名　言語聴覚士1名　管理栄養士2名　
介護支援専門員2名 事務員4名　その他従業者5名

クリアス看護のおすすめポイント

在宅復帰への道を、一緒に歩む実感
介護保健施設は治療から自宅生活へのステップです。
利用者さんが回復する過程を見守り、在宅復帰を支える看護に関わることで、自分の看護が誰かの人生を変えた実感が得られます。
コミュニケーションを通じて利用者さんの思いに寄り添い、安心で安全な生活復帰をサポートする。その喜びが、やりがいになります。

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