正職員
介護の現場で、看護師としての視点を広げていく
神出シニアコミュニティ
給与
月収:236,800円〜243,660円昇給 年1回/賞与 年2回(実績3.2ヶ月)
勤務時間
7:30〜18:15
特養で学ぶ、介護と看護の両立
特別養護老人ホームで、高齢者の日常生活を支える看護業務を担当します。
医療処置だけでなく、介護職との連携を通じて、生活支援に必要な知識と技術を習得できる環境です。
看護師として経験を重ねながら、介護領域での専門性も磨けるキャリアの広がりがあります。
求人情報
給与
月給236,800円〜243,660円
■給与内訳
・基本給 236,800円〜243,660円
・待機手当 10,000円/月
・交通費 上限20,000円/月
■その他
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績3.2ヶ月)
・退職金制度あり
・勤続5年ごとに表彰制度あり(金一封)
※給与は経験・能力を考慮し優遇します
■給与内訳
・基本給 236,800円〜243,660円
・待機手当 10,000円/月
・交通費 上限20,000円/月
■その他
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績3.2ヶ月)
・退職金制度あり
・勤続5年ごとに表彰制度あり(金一封)
※給与は経験・能力を考慮し優遇します
勤務地
〒651-2312 兵庫県神戸市西区神出町南368-119
最寄り駅
・神出南バス停留所より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30〜16:30(実働8時間、休憩60分)
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・9:15〜18:15(実働8時間、休憩60分)
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・9:15〜18:15(実働8時間、休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・日、他(シフト制)
・年間休日109日
・【休暇】
・リフレッシュ休暇(年1回、5日間程度)
・日、他(シフト制)
・年間休日109日
・【休暇】
・リフレッシュ休暇(年1回、5日間程度)
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援に関わる看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察とバイタルチェック
・医療処置と服薬管理
・介護職との連携による生活支援
・入居者さんやご家族への相談対応
■主な業務
・健康状態の観察とバイタルチェック
・医療処置と服薬管理
・介護職との連携による生活支援
・入居者さんやご家族への相談対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師もしくは准看護師
福利厚生
・健康、厚生、雇用、労災
・退職金制度あり
・勤続5年ごとに表彰制度あり(金一封)
・車通勤可
・退職金制度あり
・勤続5年ごとに表彰制度あり(金一封)
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
1996年5月の開設以来、100名定員の介護施設として地域の高齢者を支えている。スタッフ構成は看護職員6名、介護職員53名、管理栄養士1名、機能訓練指導員1名を含む約72名体制で、介護支援専門員と生活相談員が在籍し、多職種連携による入居者支援を実現している。相談対応は09時から17時まで対応している。
従業員数
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 53名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 4名
その他の従業者 3名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 53名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 4名
その他の従業者 3名
クリアス看護のおすすめポイント

介護現場での看護こそが、次のステップ
医療機関での経験だけでは見えない、生活の中での高齢者の変化を読み取る力が身につきます。
看護と介護が融合した環境で、患者ではなく「生活者」を支える視点を持つようになる。
それは看護師としての専門性を、より深い層に広げるキャリアになります。
看護と介護が融合した環境で、患者ではなく「生活者」を支える視点を持つようになる。
それは看護師としての専門性を、より深い層に広げるキャリアになります。
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