正職員
同法人病院との連携で、安心して訪問看護に向き合える
訪問看護ステーション そよかぜ
給与
月収：226,400円〜293,500円給与内訳
・基本給 200,400～265,500円
・調整手当 13,000円
・職務手当 10,000円
・常勤訪問看護手当 3,000～5,000円
オンコール当番（重症管理加算体制担当手当）
・メイン：3,000円/日
・サブ：1,500円/日
呼び出し手当（実出勤）
・深夜（22～翌5時）4,000円/件
・その他の時間帯2,700円/件
※実出勤した場合ば残業代として計算（深夜割増当は法定通り）
住宅手当 20,000円
通勤手当 上限50,000円/月
賞与 年3回（4、7、12月）※前年実績 4.3ヵ月分
昇給 年1回
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:45〜17:30
未経験でも、病院と地域が支える体制
訪問看護未経験の方の入職が多く、先輩職員によるOJTで丁寧に指導します。
同法人の病院と綿密に連携しており、判断に迷ったときや急変時に相談できる体制が整っています。
緩和ケアの認定看護師である責任者のもとで、末期患者さんや看取りのケアも学べる環境です。
求人情報
給与
月給226,400円〜293,500円
■給与内訳
・基本給 200,400円〜265,500円
・調整手当 13,000円
・職務手当 10,000円
・常勤訪問看護手当 3,000円〜5,000円
■オンコール手当（重症管理加算体制担当手当）
・メイン 3,000円/日
・サブ 1,500円/日
■呼び出し手当（実出勤時）
・深夜（22時〜翌5時）4,000円/件
・その他の時間帯 2,700円/件
※実出勤は残業代として計算。深夜割増は法定通り
■その他
・住宅手当 20,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年3回（4月、7月、12月）4.3ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 200,400円〜265,500円
・調整手当 13,000円
・職務手当 10,000円
・常勤訪問看護手当 3,000円〜5,000円
■オンコール手当（重症管理加算体制担当手当）
・メイン 3,000円/日
・サブ 1,500円/日
■呼び出し手当（実出勤時）
・深夜（22時〜翌5時）4,000円/件
・その他の時間帯 2,700円/件
※実出勤は残業代として計算。深夜割増は法定通り
■その他
・住宅手当 20,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年3回（4月、7月、12月）4.3ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町8-15 ベル香櫨園2001号
最寄り駅
・阪神電車 香枦園駅より徒歩6分
・阪急電車 夙川駅より徒歩15分
・JRさくら夙川駅より徒歩10分
・阪神バス 森具バス停より徒歩3分
・阪急電車 夙川駅より徒歩15分
・JRさくら夙川駅より徒歩10分
・阪神バス 森具バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:30（休憩60分）
※残業は月平均10時間程度です。
※オンコール2名体制で交代制。免除も相談可能です。
※残業は月平均10時間程度です。
※オンコール2名体制で交代制。免除も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制、年間休日116日（2026年度予定）
仕事内容
西宮市・芦屋市にお住いの方へ訪問看護を提供します。同法人の病院と綿密に連携した、安心できるケアを実践しています。
■主な業務
・医師の指示に基づいた処置と危機管理
・リハビリテーション支援
・ご利用者様・ご家族様へのケアと相談対応
■訪問について
・1日4件程度、受け持ち12〜13名/人
・訪問時間 30分が1割、60分が5割、90分が4割
・多い疾患 パーキンソン病、がん末期
・ターミナル期患者 約1割、看取り件数15件/年
・移動手段 車、電動自転車あり（運転免許なしでも対応可能）
■主な業務
・医師の指示に基づいた処置と危機管理
・リハビリテーション支援
・ご利用者様・ご家族様へのケアと相談対応
■訪問について
・1日4件程度、受け持ち12〜13名/人
・訪問時間 30分が1割、60分が5割、90分が4割
・多い疾患 パーキンソン病、がん末期
・ターミナル期患者 約1割、看取り件数15件/年
・移動手段 車、電動自転車あり（運転免許なしでも対応可能）
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※オンコール可能な方（免除も相談可能です）
・※土日祝出勤可能な方（休み希望も出せます◎）
・※経験・年齢不問
・※オンコール可能な方（免除も相談可能です）
・※土日祝出勤可能な方（休み希望も出せます◎）
・※経験・年齢不問
福利厚生
・昇給：年1回
・賞与：年3回（4月、7月、12月）／4.0か月分（前年度実績）
・各種社会保険完備
・交通費支給
・バイク通勤可能
・退職金制度（勤続3年以上）
・医療費補助
・食事補助
・スポーツクラブ法人会員
・リゾートトラスト法人会員
・永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年 ※特別休暇4日を付与）
・賞与：年3回（4月、7月、12月）／4.0か月分（前年度実績）
・各種社会保険完備
・交通費支給
・バイク通勤可能
・退職金制度（勤続3年以上）
・医療費補助
・食事補助
・スポーツクラブ法人会員
・リゾートトラスト法人会員
・永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年 ※特別休暇4日を付与）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした指導を行います。訪問看護未経験の方を積極的に受け入れており、先輩職員が丁寧に指導します。緩和ケアの認定看護師である責任者のもとで、末期患者さんや看取りのケアについて学べます。
施設概要
西宮市と芦屋市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。1998年の設立以来、阪神電車香枦園駅から徒歩6分という利便性の高い立地を活かしながら、在宅療養者への看護サービスを提供している。看護師20名とケアマネジャー5名、事務職5名から成る30名体制で、営業時間は8時45分から17時30分まで。地域に根ざした訪問看護の実践を重ねている。
従業員数
看護師 20名
ケアマネ 5名
事務 5名
ケアマネ 5名
事務 5名
クリアス看護のおすすめポイント
一人ではない。病院と地域に支えられている
訪問看護は自宅という場で判断を求められることが多い仕事です。
ここは同法人の病院との連携体制が整っており、迷ったときや急変時に相談できる環境があります。
それが、未経験からでも安心して訪問看護に向き合える土台になっています。
長く働けるよう、各種手当・福利厚生（スポーツクラブ・リゾートトラスト法人会員など）も充実しています。
ここは同法人の病院との連携体制が整っており、迷ったときや急変時に相談できる環境があります。
それが、未経験からでも安心して訪問看護に向き合える土台になっています。
長く働けるよう、各種手当・福利厚生（スポーツクラブ・リゾートトラスト法人会員など）も充実しています。
条件が近い求人
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正職員
羽衣訪問看護ステーション西宮
在宅医療給与月収： 300,000円 〜 400,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 業績に応じて昇給・賞与あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月（条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅・夙川駅より徒歩2分 ・さくら夙川駅より徒歩6分勤務地〒662-0051 兵庫県西宮市羽衣町2-7 -
正職員いろどり・みやしたこどもクリニック
小児科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 220,000円 〜 300,000円 内訳 ・週40時間勤務の場合 300000円～ 週の勤務時間により基本給は変動あり 通勤手当 上限20,000円/月 賞与 年2回 本人の能力・意欲、クリニックの業績による 試用期間3ヶ月（期間中は時給1,700円。力量に応じ試用期間の短縮・延長の可能性あります）休日日祝休み最寄り駅甲子園口駅より徒歩4分勤務地〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口2-4-10 メディコート甲子園 -
正職員
医療法人社団 永井医院
内科、リハビリテーション科、腎臓内科給与月収： 240,000円 〜 270,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円～200,000円 ・職務手当 40,000円～50,000円 ・危険手当 10,000円 ・住宅手当 5,000円～10,000円（※一律支給） ・固定残業代なし 准夜手当 3,000円～4,000円/回 休日手当 年末年始手当 通勤手当 実費支給 上限26,000円/月 昇給あり 実績3,000円～6,000円/月 賞与あり 年2回 実績計4ヶ月分 試用期間3ヶ月 条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅・JR西宮駅より徒歩10分 ・阪急夙川駅より徒歩12分 ・阪神西宮駅より徒歩5~6分勤務地〒662-0855 兵庫県西宮市江上町8-10
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