正職員
胃瘻やインスリンケア、特養で深める実践的な看護
特別養護老人ホーム ロングステージ灘
給与
月収:255,900円〜◎月給には、特殊業務手当25,000円
勤務時間
8:00〜18:00
少人数チームで、一人ひとりを丁寧に見守る
50床の特別養護老人ホームで、30代から50代の5名の看護師チームが業務を担当しています。
胃瘻やインスリン療法が必要な入所者さんなど、医療的配慮が必要な方の看護に関わります。
オンコール外部委託により業務負担を軽減し、一人ひとりの入所者さんに向き合う時間を確保できる環境です。
求人情報
給与
月給255,900円〜
■給与内訳
・基本給に特殊業務手当25,000円、処遇改善加算手当19,500円を含みます
・月給は経験・能力により異なります
■別途支給手当
・住宅手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者11,000円、配偶者以外3,500円(支給上限18,000円)
・通勤手当 上限40,000円/月
・時間外手当
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績3ヶ月)
・試用期間1ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給に特殊業務手当25,000円、処遇改善加算手当19,500円を含みます
・月給は経験・能力により異なります
■別途支給手当
・住宅手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者11,000円、配偶者以外3,500円(支給上限18,000円)
・通勤手当 上限40,000円/月
・時間外手当
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績3ヶ月)
・試用期間1ヶ月(同条件)
勤務地
〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
最寄り駅
・阪神本線 新在家駅より徒歩3分
・JR神戸線 六甲道駅より徒歩13分
・阪神本線 大石駅より徒歩11分
・JR神戸線 六甲道駅より徒歩13分
・阪神本線 大石駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし。オンコールなし(外部委託)。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし。オンコールなし(外部委託)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9休(シフト制)
・連休の取得も可能!休みの希望は大体通してもらえる働きやすい職場です。
・有給休暇は気軽に取得できますので、リフレッシュの時間やプライベートも大切にしながら勤務できます。
・連休の取得も可能!休みの希望は大体通してもらえる働きやすい職場です。
・有給休暇は気軽に取得できますので、リフレッシュの時間やプライベートも大切にしながら勤務できます。
仕事内容
特別養護老人ホームで入所者さんの看護業務を担当します。
■施設規模
・特別養護老人ホーム 50床
・短期入所 30床
■看護体制
看護チームは30代2名、40代2名、50代1名の体制で業務を行っています。
■主な対応
・胃瘻を使用されている入所者さん
・インスリン療法が必要な入所者さん
など、医療的配慮が必要な方の看護を担当します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■施設規模
・特別養護老人ホーム 50床
・短期入所 30床
■看護体制
看護チームは30代2名、40代2名、50代1名の体制で業務を行っています。
■主な対応
・胃瘻を使用されている入所者さん
・インスリン療法が必要な入所者さん
など、医療的配慮が必要な方の看護を担当します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済
・社員食堂あり(400円/食)
・職員給食・休憩室あり
・慶弔見舞金
・※手当は規定により支給
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・退職金共済
・社員食堂あり(400円/食)
・職員給食・休憩室あり
・慶弔見舞金
・※手当は規定により支給
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後は教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。
資格取得支援制度があり、研修や資格取得にかかる費用助成、スキルアップのための勤務調整を受けられます。
介護福祉士の受験対策講座を完備し、2024年度受講生の合格率は100パーセント。実務者研修受講時は勤務扱いで受講費用の3/4を補助、合格報奨金30,000円と昇給制度があります。
キャリアパスは「ベビー」「ジュニア」「ファースト」「セカンド」の段階を経て、「プロフェッショナル」「エキスパート」「マネジメント」へのステップアップも可能です。
資格取得支援制度があり、研修や資格取得にかかる費用助成、スキルアップのための勤務調整を受けられます。
介護福祉士の受験対策講座を完備し、2024年度受講生の合格率は100パーセント。実務者研修受講時は勤務扱いで受講費用の3/4を補助、合格報奨金30,000円と昇給制度があります。
キャリアパスは「ベビー」「ジュニア」「ファースト」「セカンド」の段階を経て、「プロフェッショナル」「エキスパート」「マネジメント」へのステップアップも可能です。
施設概要
阪神本線新在家駅の目の前という優れたアクセスを持つ特別養護老人ホームである。1997年4月の開設以来、神戸市灘区において地域の高齢者を受け入れてきた。定員50名の規模で、医師3名、看護職員5名、介護職員33名、管理栄養士1名を含む多職種スタッフが日々の生活を支えている。
従業員数
医師 非常勤(専従)3名
生活相談員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)3名 常勤(兼務)2名
介護職員 常勤(兼務)24名 非常勤(兼務)9名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 非常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(兼務)11名
生活相談員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)3名 常勤(兼務)2名
介護職員 常勤(兼務)24名 非常勤(兼務)9名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 非常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(兼務)11名
クリアス看護のおすすめポイント

医療ケアのスキル、介護現場で磨ける
胃瘻やインスリン管理など、介護施設で扱う医療的ケアに経験を重ねられます。
少人数チームだからこそ、一人ひとりの入所者さんの状態を深く理解し、判断を繰り返す中で実践的な力がつきます。
キャリアパス制度が整備されており、スキルと経験に応じて段階的なステップアップが実現できる環境です。
少人数チームだからこそ、一人ひとりの入所者さんの状態を深く理解し、判断を繰り返す中で実践的な力がつきます。
キャリアパス制度が整備されており、スキルと経験に応じて段階的なステップアップが実現できる環境です。
条件が近い求人
-
パート・バイト特別養護老人ホーム ロングステージ灘(神戸市灘区・新在家駅・パート)
その他給与月収: 交通費(規定支給)/昇給あり/試用期間:1ヶ月(同条件)時給: 1,600円 〜 交通費(規定支給)/昇給あり/試用期間:1ヶ月(同条件)休日土日祝休み最寄り駅・新在家駅より徒歩3分 ・六甲道駅より徒歩13分 ・大石駅より徒歩11分勤務地〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1 -
正職員医療法人社団康人会 適寿リハビリテーション病院(神戸市長田区・兵庫駅・常勤)(夜勤なし)
給与月収: 215,000円 〜 託児所※6ヵ月~就学前対象(小学生は相談にて可能)休日年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 土曜日午後休み 年間休日:120日最寄り駅● 神戸電鉄有馬線 丸山(兵庫)駅 バス・車7分勤務地〒653-0876 兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32 -
正職員あなぶきメディカルケア株式会社(神戸市・摂津本山駅・常勤)(月給43.5万円)
給与月収: 435,000円 〜 キャリアパス制度/社内研修制度休日月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※月9日休み(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■特別休暇 年間休日:107日最寄り駅摂津本山駅より徒歩7分勤務地兵庫県神戸市(本社: 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F)
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